コメント
パリン
大きくてしっかりしたクリニックなら福利厚生もしっかりしてるけど、ない所が多いと思います。
妊娠したら退職かどうかはクリニック次第かと。友達は医者も優しくて『産んでまた1年したら戻ってきてほしい。それまでは休職扱いにして席は残しておく』と言われたみたいです。
保育園退園かどうかは点数次第です。産前産後の2.3ヶ月は高めの点数つくのでやめなくても良さそうですが、妊娠してすぐ辞めたら点数低くなるだけですもんね。
退会ユーザー
クリニックは、社会保険じゃなくて、
医師国保のところも多いですね。
なので、医師国保の場合、育休の手当てがもらえないかと。
何より急な休みがとれないことが多いので、
小さいこどもが居て働くには、
難しいところが多いですね。
昔、独身の頃パートしてたところも、
急な休みを希望したら、
その日は常勤さん一人だけになるから無理、
というところでした。
大きめのクリニックで、スタッフ数が多ければ、
まだ、休みやすいでしょうが、、、
子育てしながら働くには、
中規模から大規模な病院の外来が、一番働きやすいなと思います。
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はじめてのママリ🔰
そうですよね、、！
ギリギリの人数で雇ってますもんね！
今のところで頑張ろうと思います。😭- 2月9日
はじめてのママリ🔰
クリニック は先生次第なんですかね。。
今のところは人間関係良くないですが福利厚生はちゃんとしてるので我慢します。😭
パリン
クリニックは看護部とかないので主権は全部院長です。
心優しい院長だとやりやすいですが、そうでないと例えば子供の熱でお休みとか早退も難しいですよ。土日休みで残業がないのは魅力ですが、スタッフの数が少ないため急なお休みなどは無理なとこもあるみたいです。
はじめてのママリ🔰
院長の考え方次第で全然ちがうのと、なかなかお休み難しいんですね、、！
今の総合病院で我慢しようと思います😭