コメント
退会ユーザー
うちは違いますが、会社で男性の方が取ってました。
ただ、理由としては奥様が産後体調が芳しくなく、全く家事育児ができない状態になったから、でした(^_^;)
メリットは、パパが育児に参加できる。かなと。
デメリットは、会社の理解はどうか。
帰った時にポジションに変更がない保証があるか。
しばらくは給付のみになるなで、収入が下がる上に、基本的に育休手当てはすぐに出ないのでその間どうすか、かなと思います。
あと育休期間は査定には響かないが、最終的に退職金に影響がでる会社も多いです。
やはり、会社とお金関係はよく考え方がいいかなと思います>_<
みー..
こんにちは！！
わたしは旦那は育休とってないですが…
メリットとしては
買い物がらく！！
１ヶ月くらいは旦那 休みの日に行くか、子供つれてくこともありますが(わたしは１ヶ月未満でつれてっちゃってます…💦)一時間以内で帰宅するようにしてます。
あと、ベビーカーだと階段とか上れないからエレベーター探さなきゃだし、だっこひもだとまだ首座ってないから横抱きで肩痛いし…😥
旦那いるといつでもいけるしいいと思います！！
精神的にも安心感があると思います！
旦那仕事にいったあと、何回１人で泣いたことか…笑
あと、パパが育児に慣れてくれると、今後パパに預けやすいと思います！！美容院とか結婚式とかちょっとした友達とお茶のときとか！！
家事もしやすいと思います！！
子供泣くと料理でも途中でやめなきゃだし、洗濯干してる途中でも子供気にしてなきゃだし…
一番はトイレ！！ゆっくりトイレにもいけない…💦笑
デメリットととしては
収入が激減するので家計が苦しくなります💦
あとは旦那がずっといることによって、言動などイライラすることがあります！
ホロモンバランスの関係ですね😭
わたしも里帰りしなかったのでコメントさせてもらいました！！
メリットのほうが多いと思います！！
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yama*222
コメントありがとうございます(^^)
周りが皆里帰り出産だったので、そうじゃない人のご意見嬉しいです！
1人で子育て出来るか不安なのである程度慣れるまでの2.3ヶ月は主人にも育休を取ってもらおうと思ってます(^o^)/
家計確かにキツくなりそうですが、貯金崩して頑張りたいと思います！- 5月19日
ザト
うちは夫が育休を取ったわけではないですが、子どもが一歳の頃に夫が転職し、有給消化でたまたま家に2ヶ月ほどいました。
メリットは、やっぱり大人が2馬力だと楽ですし、子育ての大変さも24時間毎日一緒にいると分かるようになります。
デメリットはうちの場合は退職前の有給消化だったので、残業代や手当がなくお給料が少なかったこと、光熱費が上がったこと、一緒にいると毎日お休みな感覚でついつい外食したり出前取ったり旅行したりで出費が増えたことですね💦
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yama*222
コメントありがとうございます！
お休み感覚だと確かに外食やら増えそうですね(._.)2人とも育休だと家計がキツキツなので節約しながらがんばりたいと思います！- 5月19日
yama*222
コメントありがとうございます(^^)
実際に取得した方が身近にいないのでデメリットは確かに！と思いました。
ただ主人が自分達で作った小さい会社なので査定とかはあまり気にしなくて良いとの事なので前向きに育休取得は考えてるみたいでした(^o^)/