コメント
まま
何ヶ月前かの話ですが、
私はちょうど臨月のときに貰い終わりました！
貰い終わる期間が出産をまたぐのであれば受給延長したほうがいいかもしれません。
どんな理由で辞めたかにもよるかなと
退会ユーザー
わたしは臨月のときにも通っていたので、延長しましたよ！
どのみち労働基準法で産前と産後の数週間は働けない決まりがあるので、就職活動はできなくなります！
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はじめてのママリ
途中からでも延長はできましたか？💦
生まれてからだと大変なので、もらい終わりたい気持ちもありますが延長したほうがいいですよね。
ありがとうございます！- 1月28日
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退会ユーザー
途中からでも延長できました！
私も貰い終わりたい気持ちでしたが、次回が予定日のすぐ後で行けないので延長しました！
聞けば親切に教えてくれましたよ！- 1月28日
aina 🦋
38週まで貰い続けて終わりました😊
途中お腹が大きく通うのが大変だったため延長できるか聞いたところ、延長は出来るが産後は赤ちゃんを連れて通うのはもっと大変じゃないかと心配してくださりギリギリまで貰うほうを選びました😊
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はじめてのママリ
私も生まれてからだと大変なので、できればもらい終わりたい気持ちがあるんですが、、💦💦
親切な方で良かったですね😭
ありがとうございます✨- 1月28日
はじめてのママリ
出産をまたいでしまうので、やはり延長ですかね、、💦
ありがとうございます！