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かい
妊娠・出産

産休の申請書に誤差がありますが、大丈夫でしょうか?4/1から産休を取る話をしています。

今、正社員で働いてます。
ほんとは産休開始が4/12からなのですが、時期のきりがよい3月末で仕事にきりをつけ4/1から産休をとる話を職場の事務の方としてます。
産休の申請書には出産予定日と産休取得期間を書くところがあるのですが、2週間ほど誤差が出てしまうのですが、大丈夫でしょうか?

コメント

かい

予定日を早めて書くのはありでしょうか?

いおり

産休ではなく有給ではダメですか?
2週間有給にしてそのまま産休という形にできると思いますよ(^-^)
証明書が必要になると病院では予定日を2週間もズラしてくれないと思いますヾ(・ω・`;)ノ

ayumix

母子手帳等に予定日かいてありますよね?
それを提出しないならば、ごまかせなくはないですが、
出産が42週とかになっちゃうとさすがに嘘がバレませんか?

ままりん

予定日を勝手に変えて書くのは無しですね😅

cica

同じく、4/1~産前休暇にはいります。
私は産前休暇6wが4/3~ですが、庶務担当と相談の上、4/1~9までを有休、4/10~産前休暇5w、予定日5/14~産後休暇9wで申請予定ですよ!

なーまま

私も正社員ですが
誤差の分は有給休暇で
補ってます!

本当は2月後半からが産休ですが、有給33日あったのと
使わないと勿体ないのと
たち仕事で辛いのもあって、
1月からもう休んでます♪
事務の方に、誤差分は
ご自身の有給消化で申請したい。といえば
必要な書類や手続きやって
くれると思いますよ

予定日は、早めて書くのは
基本的に無しだと思います💦