コメント
みんてぃ
税の扶養ですか？社保の扶養ですか？
もも
フルパート、正社員でお戻りですか？
時短パートなら旦那さんの扶養に入った方が断然いいです♡
今の時点で扶養になったら、給付金額とかどーなるとか、ハローワークに聞いた方がいいかもしれません☆
私は戻ってから扶養に入ったので😓
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たんたん
時短正社員になるかと思います！
給付金が減る可能性あるとゆうことですかね😖- 1月9日
こころ
社保は扶養にならないほうがいいですよ💡産育休中は保険料免除になっているので。
税金はした方がお得です🙆
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たんたん
なるほど！
分かりやすいですありがとうございます！
自分の会社には確認や報告するべきなのでしょうか？- 1月9日
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こころ
配偶者控除、配偶者特別控除は特に自分の会社には伝えなくてもいいですよ💡- 1月9日
たんたん
どちらもだと思います！
みんてぃ
税の扶養の話なら何もデメリットはありません。通常は年末調整のタイミングで旦那さんが書類に書くだけで完了です。
社保の扶養であれば、次のお子さんの時に出産手当金が出なくなったりします。
が、社保の話ならそもそも旦那さんの会社から話がくるというのがよくわかりません🤔なので税の扶養のことなんじゃないかなあと思うのですが…確認してからお返事した方がいいかと思います。
たんたん
詳しくありがとうございます！
自分の会社には確認や報告するべきなのでしょうか？
みんてぃ
税の方は特に何もいらないですが、社保なら自分の方から抜ける手続きが必要です。