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rii
お仕事

以前2年ほど勤めた会社を、死産をきっかけにやめました。その2ヶ月後、…

以前2年ほど勤めた会社を、死産をきっかけにやめました。
その2ヶ月後、新しい職場につき、働いていましたが、3ヶ月ほどで、今度は子宮外妊娠になってしまい現在入院中で、2ヶ月近く休みをもらっています。

現在の職場はパートですが自分に合っておらず、昼休みもほぼないような忙しい会社です。
また、これを機に辞めようか悩んでおります。
まだ3ヶ月しか働いていない新人同様なので、会社にとってもそこまで引き止める必要はない人材かと思いますが、一応、戻ってきていいよと言われました。

みなさんならどうされますか?😭

コメント

deleted user

おいくつですか?\( ˆoˆ )/

  • rii

    rii

    もう今年で34になります。

    • 5月9日
  • deleted user

    退会ユーザー

    お子さんはいらっしゃるのでしょうか?

    • 5月9日
  • rii

    rii

    ひとりもいないです( ; ; )
    ひとり目死産で、今の子宮外妊娠に至ります。
    今後また妊娠した場合、辞めないとなると、またすぐ迷惑かけそう。という思いと、
    辞めて新しい職場についた場合も入ってすぐ妊娠て…という思いとで…
    だからといって、早く欲しいし…ていう感じです( ; ; )

    • 5月9日
  • deleted user

    退会ユーザー

    ならお仕事辞めるタイミングかなと思いますよ!
    心も体も赤ちゃんを受け入れる体制にしましょう\( ¨̮ )/
    必ずまた戻ってきてくれます

    • 5月9日
  • rii

    rii

    うううー( ; ; )ありがとうございます!きっと誰かにそうやって言って欲しくて、質問してしまったのかなと思いました。
    なんか涙がでてきちゃいました。仕事、辞める決意できました。本当にありがとうございます( ; ; )!

    • 5月9日
ままママまま

心身に負担がかかるなら、やめたほうがいいきがします。
休みは大切です。

  • rii

    rii

    お返事ありがとうございます。
    そうですよね…
    旦那に相談してみます。

    • 5月9日
meguhiro

休憩がまともに取れないような忙しい職場ですよね?戻ってきていいよとはいい言葉ですが、新人が入ってきてもすぐみんな辞めてしまう職場なのかなという印象です。だから引き止めるのではないですかね…憶測で言ってるので気分を害したらすみません。ただ自分にあわなくて辞めたいと思っているならやめた方がいんじゃないかなと思いました。

  • rii

    rii

    立ち上げて間もない部署で、人の入れ替わりはそんなにないみたいなことは言ってましたが、入ってすぐ辞めた人を作りたくないんだろうな、という雰囲気はしました。
    やはり決めるのは自分ですよね。
    ありがとうございました!

    • 5月9日

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