コメント
ママリ
お客様には、復帰の事は年賀状では伝えない方が良いと思います。保育園に入れなかったら復帰できないのであれば、復帰が決定してからの方が良いと思います。
お客様は育児休暇中は別の方に引き継いでいるのであれば、何も出さない方が無難かと思います。
個人的なお付き合いなら別ですが、会社の名前を名乗って年賀状はなしかなと思います。
ママリ
お客様には、復帰の事は年賀状では伝えない方が良いと思います。保育園に入れなかったら復帰できないのであれば、復帰が決定してからの方が良いと思います。
お客様は育児休暇中は別の方に引き継いでいるのであれば、何も出さない方が無難かと思います。
個人的なお付き合いなら別ですが、会社の名前を名乗って年賀状はなしかなと思います。
「復帰」に関する質問
年収400万前後の方いらっしゃいますか? 旦那さんでも、ご自身でも! ①年収 ②どんな仕事か ③勤務時間 ④年間休日 ⑤地域 教えてほしいです! 上の子出産後に5.5時間勤務の時短で復帰しました。 大体年収360万くらいです…
1人目が認可保育園に通っており 自分は仕事に復帰し、私も旦那も日中働いてます。 この状況で2人目を妊娠した場合、 1人目の保育園はずっと通わせられますか?💧 自分が2人目の産休育休に入ったら 保育園は退園になるんで…
小学校教員で、来年度4月から復帰予定です。 子供は1歳児クラスに入園します。 校長との面談で、部分休業を取りたいと相談済みなのですが育短の方が家庭により時間を割けるかも、、?と悩み始めました💦 異動復帰は確定な…
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ちい
なるほど。そうなんですね😣無知でした。
育休中も担当は私のままで
何かあれば事務が処理してくれるという感じで連絡などは私の方にきます😣
コメントありがとうございます☺️