出産手当金の支給条件について、1年未満での退職時にもらえるか不安です。社会保険は途切れず加入しています。情報が不足でよく分かりません。
出産手当金について教えていただきたいです。🙏
出産を機に退職を考えています。
出産予定が7月なので
5月半ばに退職予定なのですが、
8月に入社したばかりなので
1年未満で退職することになります。
この場合、出産手当金は支給されませんか？(><)
ちなみに、前職から現職に変わる際、
社会保険は1日も途切れずに加入したままです。
ネットで調べたりしているのですが、
同じ状況の例が無くよく分かりません。(;_;)
分かりづらい文章で申し訳ございません🙏
詳しい方がいらっしゃいましたら
教えていただきたいです！(><)
- 🔰ぷう(4歳8ヶ月)
コメント
ママリ
扶養外で働いておられて、産休取らずに退職ということでしょうか？
産休入ってからの退職でなければ出産手当金は支給されませんね。
Saku
私も今年の7月に転職をし、8月に妊娠、出産が４月になります。
社保に加入をしていたので幸い、産前産後休暇を使わせていただいて出産手当金は貰う予定でいます！
私のばあいは、上の子の保育園の兼ね合いもあるので育休手当は貰えないが育休を取らせていただけるのかいま問い合わせして頂いてます！
理由は1年も会社に在籍していないので😅
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🔰ぷう
社会保険に加入していれば
出産手当金がいただけるのですね。✨
私も1年も在籍していないので、
申し訳ない気持ちになり
会社側に聞きずらくて、、(*_*)
似たような環境の方がいないので
とても助かりました🥺❇️
ありがとうございます！- 11月28日
yuu
社会保険が1日も途切れず加入され続けている場合、退職しても出産手当金は出ますよ！
ただ出産予定日42日までは働かないといけませんが💦
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🔰ぷう
1日も途切れていません！
あ～ 良かったです(><)(><)
仕事内容がハードでは無く、
勤務時間もあまり長くないので
頑張って働こうと思います💪
ご親切に教えていただき、
ありがとうございます。(*^^*)- 11月28日
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yuu
ただ退職日に出勤してはいけないとかいくつか条件がありますので、加入している社会保険に一度問い合わせることをオススメします☺️💓
一生懸命働いて安くない保険料払ってるんだから貰えるものは貰わないと😭
無理せずに頑張ってください☺️- 11月28日
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🔰ぷう
はい！問い合わせてみます📞
とても助かりました！
ありがとうございます♡- 11月28日
🔰ぷう
産休規定が入社から1年後の会社で、扶養外で働いています。
やはり支給されないですか(><)
ご親切に教えていただきありがとうございます！