子育て・グッズ 育児休業を延ばしてもらうためには会社に不承諾通知書をもって仕事復帰… 育児休業を延ばしてもらうためには 会社に不承諾通知書をもって仕事復帰日証明書を 書いてもらわなければいけないと思うのですが それと一緒に就労証明書は必要ですか？？ 最終更新：2019年11月24日 お気に入り 育児 会社 仕事復帰 不承諾通知 就労証明書 ひまわり(5歳8ヶ月, 8歳) コメント おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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