子育て・グッズ
保育園が決まれば採用可能性が高い場合、就労予定証明書を提出するか悩んでいます。どうすればいいでしょうか？
私の住んでいる所は待機児童が多く現在待機児童で
途中入所待ちなのですが妊娠出産で前職を退職し
母子家庭実家暮らし休職中で書類を提出しているのですが
市役所の方の話だとやっぱり休職中だと点数が低くなるから働く所が決まってるのであれば就労予定証明書を提出すれば入れる可能性が高くなると言われました。
そして先日面接に行き結果が不採用でしたが保育園が決まり次第、又声を掛けてくれれば採用にしますと言われました。
この場合就労予定証明書を面接に行った所に書いてもらうようにお願いするか迷っています(T_T)
不採用と言われたのでちょっと図々しいかなとも思ったりで...。
就労予定証明書を書いてもらう事で保育園が決まれば良いのですが( •̥ ˍ •̥ )
皆さんならどうしますか？(><)
説明が下手ですみません(´TωT｀)
- mama
コメント
おむこむの母
採用されてないから書いてくれないかと…
mama
コメントありがとうございます(T_T)
やはりそうですよね...(><)