コメント
おかゆ
半年以下の復帰でも、その間に貰ってた給与が基準になるので、時短等で1人目妊娠前の給与より下がるのでしたら、育児給付金も下がります。
例えば4ヶ月しか復帰しなかった場合
1人目妊娠前の給与2ヶ月分＋復帰から2人目産休に入るまでの給与4ヶ月分
を日割りで割って日当を算出します！
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かおり
コメントありがとうございます😊
あ、そういう感じなんですね♡
わかりやすくありがとうございます🙌✨