コメント
退会ユーザー
給料が低いと思うので働かないです😅
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お子さんいて有給なしはキツくないですか！？おやすみは土日祝ですか？る
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る、はミスです
- 11月14日
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ママ
そうですよね💦休みは平日と日曜の週2日です！
- 11月14日
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働くとしたらパートですかね😣💦大型連休のとき、お盆やゴールデンウィーク等はお休みありそうですか？？
正社員で有給なしだとやっぱりきついかもです😢- 11月14日
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ママ
記載し忘れで申し訳ないのですがフルタイムのパートなんです🙇♂️💦
医療系なので大型連休と祝日は午前中のみになります💦- 11月14日
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a
パートなら有給がなくてもお子さんの行事やお熱に対応できそうですね！！小さな子供がいるのに理解がありそうですかね？？理解があるようならわたしなら働きます！！
- 11月14日
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a
あ、でも大型連休と祝日の午前中はお仕事ってことですよね？？その間保育園がお休みの時の場合、お子さんを預ける先があるなら働きます！
- 11月14日
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ママ
ごめんなさいまた私の書き方が悪く💦大型連休はあり、別の1日のみの祝日があるとその日だけ午前中だけ出勤になります💦
職場は出戻りなので子供の休みの融通はある程度ききそうです！- 11月14日
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ママ
その休んだ分はお給料減ってしまうのですが🙇♂️💦
- 11月14日
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a
その祝日の午前中仕事してる間お子さんを預ける先、たとえば院内保育とかご主人が見るとか実家とかあるなら働きます！！
- 11月14日
♡コキンちゃん♡
出勤日数はどれぐらいなんですか？？
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ママ
平均22日で平日と日曜の週2日休みです！
- 11月14日
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♡コキンちゃん♡
田舎の方なら充分なお給料ですが、そうでないならちょっと安いかもですね😓
- 11月14日
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ママ
田舎の方でして💦こちらだと給料はいいのですが正社員ではなくフルタイムのパートになってしまいます🙇♂️💦
- 11月14日
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♡コキンちゃん♡
田舎の方ならいいですね✨
パートでもいいと思います(o^^o)- 11月14日
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ママ
ありがとうございます！✨
- 11月14日
はる
仕事内容や休日によります
気軽に休めるオフィスワークで土日祝休みならやります
立ち仕事やシフト制の仕事ならしません！
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ママ
出戻りなので仕事は慣れているのですが、医療系なので平日と日曜の固定休になってしまいます💦
正社員ではなくフルタイムのパートなので急な休みでも大丈夫なのですが、その分が減るだけで💦- 11月14日
はじめてのママリ🔰
土日祝休みがいいですし、フルタイムなのに月の給料が少ない上ボーナスがなく有給もないのはいい環境とはいえないので働かないです😫
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ママ
ありがとうございます🙇♂️！
- 11月14日
ソラママ
フルタイムで有給ないのは法律違反じゃないですか？パートでも一定時間数働くと必ず有給はあるものですよ。短期なら別ですが。
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ママ
短期ではないので違反ですよね💦ありがとうございます！
- 11月15日
はじめてのママリ🔰
有給無しが一番やばい気がします。
働きません！
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ママ
ありがとうございます！🙇♂️
- 11月15日
ママ
ありがとうございます！