

退会ユーザー
私がシングル時代、週5の8時間勤務でしたが、娘が毎月高熱を出して1週間はお休みしたり、私の体調だったり、職場が暇になったりで勤務日数が少なかったんですが、退園はありませんでした!
病欠とか会社側の理由は入らないと思います。
あくまでも、契約上の勤務時間だと思います。
理由も職場で書いてもらって、先生にもそー言った話をしてました。
私が体調悪い時は、娘もお休みしてたので、先生も良く知ってました。
退会ユーザー
私がシングル時代、週5の8時間勤務でしたが、娘が毎月高熱を出して1週間はお休みしたり、私の体調だったり、職場が暇になったりで勤務日数が少なかったんですが、退園はありませんでした!
病欠とか会社側の理由は入らないと思います。
あくまでも、契約上の勤務時間だと思います。
理由も職場で書いてもらって、先生にもそー言った話をしてました。
私が体調悪い時は、娘もお休みしてたので、先生も良く知ってました。
「勤務証明」に関する質問
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私が通わせている保育園では土曜保育は勤務証明書を提出しなければなりません。その用紙の下に「勤務がない時はご家庭での保育をお願いします」と記載されています。 保育園に聞けばいいと思うのですが、、 私の会社は勤…
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