2人目を出産し、1年が経ちました。そろそろ働こうと考えているのですが…
2人目を出産し、1年が経ちました。
そろそろ働こうと考えているのですが
友人から生命保険のお仕事に誘われています。
福利厚生などは申し分なく、先の事を考えると
続けて行けたらとてもいいなと思えました。
ですが、営業職に就いたことは無く、
そして向いているとも思えず…😅💦
(今までは主に接客業でした)
ただただ、福利厚生と誘われた時にお会いした
リーダーさん？の人の良さなどに惹かれています。
その職場によるかとは思いますが、
生命保険で働いた事のある方、働いている方に、
職場の雰囲気だったりどんなお仕事内容だったり、
給与面などのお話をお聞きしたいです。🙇♂️
- ゆう
コメント
五鶴ママ
会社にもよりますが、良し悪しかと思いますよ✩
私も息子が1歳になるタイミングで保険会社で働き出しました(^^)
私の会社は若干ブラックで
入社前はいい事ばっかり言ってきて
いざ働いてみると
は？え？聞いてた話と違うし!!!!って事が沢山ありました。
給料も12万は最低保証があるから
ノルマないし大丈夫ですー！って聞いてたのに
最低保証は契約がある場合のみ。と規約に小さい文字で書いてありました。
最低1件でも契約取らないと最低保証もないので
給料ゼロです。
ノルマもあります。未だにノルマは無い！
ノルマじゃなくて目標ですー！と言い張ってますが
ノルマ達成出来なかったらクビです。
ただ、日中は営業回りなので
私は出社して朝礼受けて帰宅して昼から寝てました✩笑
朝か夕方、どちらかで会社に、行き印鑑押せば出社に、なるので
朝、印鑑押しに会社行ってそのまま、帰宅し
会社戻るのめんどくさい時は
子供のお迎え行かないといけないので直帰します！
と電話さえすればいちいち会社戻らなくて良いので楽です！
ですが、自分でサボる、仕事するのバランスを考えないと契約取れなかったら給料ないので…。
逆に大きい契約取れたら3ヶ月は30万、40万の給料が固定しますので
ボチボチ頑張りながらサボっても
3ヶ月は大きな給料いただけます！
もちろん、それ以上の給料稼ぐ事も可能です。
ただ、最低保証の12万が給料だとして
手取り10万程でそこから
コンビ組んだ時にはランチになるので1000円程。
お客様に手土産買ったり遠いお客様の所には
高速使ったり…一応個人事業主なので全部自腹です。
9万給料で貰っても
ランチ代、仕事関係で使うお金を計算すると
フルで働いてるのに生活費で使えるお金なんて
4万あるかないかです。
ほんと考え方によりますね。
(💙^o^💙)
生保レディしてました。
福利厚生はしっかりしていますね。事前研修もかなりしっかり組まれていますが…ノルマがありますね…会社それぞれのノルマなのでこういうノルマがあるよとはハッキリは言えないですが、かなり厳しいノルマなのは確かです。就職してある一定時期を過ぎ、ノルマクリア出来ないとクビとか…
とある生命保険会社は、月〇件新規〇〇千万以上でクリア。これをクリアして初めて保障給が出ます。クリア出来なければ、手取り10万いかないとか…
あとは、お客様にお配りするティッシュやペン、ファイル、キーホルダー、など新規契約や見直し契約などでお渡しする小物は自分で買わないと行けません。もちろん、自宅から職場までの交通費は出ますが、お客様への訪問の交通費は一切出ません。
私は厳しく辛い記憶でしかないので、マイナス面のお話になりますが、楽しいと感じている方も沢山いらっしゃるので、私の話はあくまでも一個人の意見としてお聞きくださいね♪
-
ゆう
簡単な仕事は１つもありませんよね…首もあるんですか‼️確かに営業職なのに、とって来れなければ会社側のマイナスですもんね。。ありがとうございました🙇♂️
- 10月26日
ゆう
とても詳しくありがとうございます。営業職が向いているか向いていないか、やっていくメンタルも必要ですよね🥺日中に自由が効くのは嬉しいですがやる事やっての自由でなければ仕事になりませんもんね…ありがとうございます🙇♂️