人事考課での目標に悩んでいます。産休中に書いても無駄かなと思っています。
働いてるママさんへ質問があります！
今度人事考課があり、1月〜産休なんですが...来季の目標に何を書けば良いか悩んでます。
産休なければいろいろかけるのですが...どうせいなくなるしなーと。
- マニロ(5歳4ヶ月)
コメント
退会ユーザー
産休あけを見越して書きました！
みー🔰
職種によると思いますが、、、
私は接客、販売業なのですが、復帰の意思や休暇中の過ごし方について面談をされました！
ざっくりですが、、
産休･育休中に時間を見つけて店頭へ足を運び、お客様目線でどう感じるかを勉強しますという旨を話しましたよ！
あとは少し気が引ける部分もあるかとは思いますが、休暇前に誰に何を引き継いで、来期はどうなってほしいのかというところも話しました😌
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マニロ
いいですね！休暇中でも仕事に触れらると思うので...頭の片隅に置いてますよ〜をうまくアピールしてみますね♡
ありがとうございます！- 10月17日
ゆずりは
私も同じ状況です(*^ ^*)
育休半年以内で復帰する予定なので、それから出来そうな事として、産休には触れずに書いちゃおうかなと思っています。
あとは、復帰後のテレワークを推進するとかで自宅勤務の先駆者になろうと思っています(*´-`)
もし一年お休みされるのであれば、人事考課の振り返り時には不在ということですよね？
私なら、書くんですか？ってゴネるかもしれません笑
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マニロ
半年以内に復帰ってすごいですね！保育園に入れたら私も戻るつもりですが...。。なかなかむずかしそうだなーと。
自宅勤務...いいですよね。- 10月17日
マニロ
こんばんは遅くなってごめんなさい！
産休明け見越して良い考えですね♡
同じ部署には戻れると思ってないので...無難に書いてみます😁