秋〜冬にかけて寒くなってくると子供が風邪を引く頻度も高くなりますよ…
朝早くからすいません💧
秋〜冬にかけて寒くなってくると子供が風邪を引く頻度も高くなりますよね。
ロタ、RS、インフルエンザなどに掛かると特に休む期間も増えますよね。
そんな時、働くままさんはどうされていますか？
小さい子供を抱えながらまともに働けますか？
パートタイマーでも正社員でも休みにくいのは同じですが、特に正社員の方はどうされていますか？
祖父母も働いていて預けれない
病児型保育も定員が決まっているのでなかなか預けれない
こんな場合はどうしているのでしょうか。
もちろん子供がしんどい時は親がそばで見てあげないと、とは思っています。
見てあげたい気持ちもありますが、現実は仕事が休めなかったり休みにくかったりしますよね💦
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コメント
♡YU-KI♡
基本的には私が休んでましたが
長期化したときは
旦那が夜勤明けや夜勤前に子守りお願いして
出来る限り出勤してました。
さすがに子供が順番に
インフルエンザになった時は
2週間休まないとと頭抱えてましたが
旦那も同時期にインフルエンザになったので
ご飯の準備はして
旦那と子供と留守番させて仕事行ってました😱😅
正社員時代ですが
その時は
子供の病気より
仕事優先にしてました…
3人目が産まれて
それが出来なくなり
今では上の子達に
しんどい時にそばにいてあげられなかった
罪悪感と後悔でいっぱいです⤵
みい
フルタイム正社員です。
休みにくいですが、毎回私が休んでいます🙂
ママさんが多い職場で休みが重なると大変ですが、お互い様精神です。
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^_^
一週間くらい休むこともありますか？
- 10月17日
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みい
ありますよ😅
- 10月17日
^_^
子供が病気でしんどい時にそばに居てあげたい気持ちはいっぱいいっぱいですが、仕事優先してしまいがちで💦
もっと子を持つママも働きやすい環境なら有難いですよね(;_;)