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もん
お金・保険

産休後に退職すると失業保険の受給額が少なくなる可能性がありますか?保険の詳細を知っている方、経験者の方、教えてください。

産休のみ取得後、退職しようと思っております。

失業保険の受給額は退職前6ヵ月のお給料を基準に計算されると思うのですが、産休後に退職した場合、産休中お給料がないため少なくなってしまうのでしょうか?

保険に詳しい方、
また、実際に産休のみ取得後、退職されて失業保険を受給された方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。

宜しくお願いいたします。

コメント

ママリ

産休中は給料の支給される職場でしょうか?
産休中給料が下がるのならば、失業手当も少なくなってしまいますよ!

  • もん

    もん

    コメントありがとうございます!
    産休中はお給料等はでないです!

    • 10月16日
  • ママリ

    ママリ

    給料でない職場でしたら、産休に入る前の6ヶ月での計算ですよ!

    • 10月16日
  • もん

    もん

    返信が遅くなりすみません。

    色々教えていただいてありがとうございます🙇‍♀️

    • 10月17日
あさ

11日以上働いた月を退職から遡って6ヶ月分で計算します。
産休中、お給料がでないなら、その月は除外されます。
が、産休に入った月がギリギリ11日とか12日あると結果として給付額は少なくなることはありえます。

  • もん

    もん

    返信が遅くなりすみません。

    11日というのは知らなかったです!
    教えていただき、ありがとうございます🙇‍♀️

    • 10月17日