お仕事
出産後11日の息子がいる女性が、来年の復帰か1年間育休か悩んでいます。育休手当やパートでの収入について知りたいです。
カテ違いだったらごめんなさい。
先月の25日に出産して生後11日の息子がいます。
会社から来年の4月から復帰するのか、それとも１年間育休とるのか教えてくれと言われています。
経済的にも余裕がない我が家なので、保育園次第ですが
4月から働こうかなと思っています。
ふと思いましたが、
育休の手当てはもらえないですよね…
正社員では戻れないので1年間育休手当もらうか、
パートになって給料もらうか、どっちが
いいんだろうと悩んでます。
詳しい方いらっしゃいますか？
説明下手くそですみません…
- RSRS(3歳0ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
カカオ
ご出産おめでとうございます！
正社員では戻れない理由はなにかあるのでしょうか？
ママ
ご出産おめでとうございます！
生まれたばかりなのに会社もすごいですね💦
4月復帰で4月入園だと早い市だともう申し込み始まってるところもありますがそこらへんは大丈夫ですか？
また復帰するまでは産休育休手当は貰えますよ！
4月で復帰するつもりだと伝えてそこまでは普通に手当貰った方が良いと思います。
復帰する際にパートになるかどうかはその直前にお話するとは思いますが…
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ママ
あと近隣の保育園には空きありそうですか？
激戦区だとパートでは入れないところも多いです！- 10月6日
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RSRS
一応産休入る前までは正社員でした。
激戦区まではいかないですが、途中月だとなかなか入るの大変らしいです。市役所の、ホームページみるとまだ来年の4月からの入園は募集してなかったです！- 10月6日
RSRS
保育園の迎えがあるなら時間的に無理かなと…私の会社は正社員は残業絶対なので…