お仕事
パートで働く際の社会保険について教えてください。雇用保険と社会保険は両方加入が必要か、旦那の扶養に入れることも可能か、収入制限がある場合でも大丈夫か不安です。
パートの社会保険について教えてください！
無知でお恥ずかしい限りですが、
お答えいただけると有難いです😭
パートで働くことになりました。
週5の7時間拘束(うち30分休憩)の勤務時間で働きます。
時給900円です。
面接時に、雇用保険は入れるけど、
社会保険は旦那さんの扶養に入ってもらうことになるかもと言われました。
保険関係が全然わかっておらず、
雇用保険と社会保険は両方とも加入していないといけないという認識でいいでしょうか？
もし、この場合、雇用保険は会社で入れてもらって、
社会保険は旦那の扶養に入れてもらえればいいでしょうか？
103万とか130万とか制限がありますが、
この場合も大丈夫でしょうか？？
教えていただきたいです😭
調べてもなかなか理解できず困っています。
- み(6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
その時給とその時間だと扶養内ですね😊❤️
雇用保険は週20時間以上働くと加入になります😊
YｰRｰS
質問の回答ではないのですが…
7時間拘束で休憩が30分しかないのも違法ですが大丈夫でしょうか。
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み
回答ありがとうございます！
そこまで気が回ってなかったです😩大丈夫じゃないかもしれません、一度話してみます！- 10月6日
み
お返事ありがとうございます⭐️
社会保険は扶養に入れてもらえばいいのですね！
早いお返事ありがとうございました😭
はじめてのママリ🔰
すみません勘違いして計算してました(＞＜)！！
週5日の6.5時間勤務なら扶養抜けないとですね(＞＜)！
というか会社が加入させないといけないのに、、って思いますが💦
103万と言いますが、月88000円以上の収入が3ヶ月あると社会保険に加入になります💦
み
会社に加入させてもらえないというときはどうすればいいでしょうか？
国民健康保険に加入することになりますか？
はじめてのママリ🔰
条件が満たされてるのに加入させてもらえないことはありえません！違法です！😨😨
必ず入れないといけません💦💦
もう一度話してみるといいかもしれないです！