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退会ユーザー
育児休暇中に手当をもらいながら月に10日未満で仕事をしてましたよ。
私の時は50%が育児手当として支給されていて合わせて80%(残り30%分)まで仕事をすることができました。
ただし上記は会社からの指示が無いと自らそのように希望を出すことはできないと聞いています。(会社からハローワークへ出す特別な書類があるようです)
もちろん収入がありますので税金も払わなければなりませんよ。
私はどうしても指名があって(建築士です)一時的に行いました。
3年近く前のお話ですのでご自身でも確認してくださいね。
2Lii
なるほどー！
会社に聞いてみます！
ありがとうございます