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ちゃんママ
子育て・グッズ

正社員転職、3歳子持ち、中卒、週5パート勤務。厳しい会社で難しいでしょうか。


シングル 3歳の子持ち 最終学歴が中卒
今現在は週5でパート勤務

ここから正社員に転職って
相当寛容な会社でないと厳しいですよね?

コメント

deleted user

バイトやパートから正社員登用がある会社を探すのはどうですか?

  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    やはりそれが1番手っ取り早いですよね!

    • 9月28日
ま

契約社員で最近受かって
10月から勤務開始になりました!!
でも、工場ですけどね!

  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    お子さんがいる事に対して、面接の際に何か言われましたか?

    • 9月28日
  • ま

    いいや!
    対して何も言われませんでしたよ!
    ただ残業何時までできるかとかそういう事は細かく話しましたよ!

    • 9月28日
  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    そうなんですね🤔
    子育て世代が多い職場なんですかね…?

    • 9月28日
  • ま

    あー、でも女性の方多かったと思います👍

    • 9月28日
  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    たくさん質問しちゃってすいませんでした💦
    色々教えていただき、ありがとうございました🙇🏻‍♀️

    • 9月28日
ままり

契約社員、バイト、パートから正社員登用狙う方がいいかなと思います。それか何か資格を取るとか…

  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    やはりそれが現実的ですよね!
    資格も何も持ってないそうなので、そういった人でも成功してる人がいるのか知りたいみたいで😅💦

    • 9月28日
さっち

私の友達の旦那さんは
高校中退なので高卒ですが
正社員でしっかり家族支えてる方いますよ✨

女性だとお子さんいる事で転職活動しにくい可能性はありますよね🤔
パートなどからランクアップする方法か、あとは紹介派遣?でしたっけ、最初派遣だけど、ゆくゆく直接雇用で正社員目指すみたいのもありますよね!

  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    私も第一に、むやみやたらに転職するよりはパートからステップアップする方が現実的だと思うよ!と、友人に伝えました!

    やはり片親での子持ち(実親に頼れない状況)で資格もないとなると派遣でも紹介すら厳しいと言われたそうです😢💦

    • 9月29日