保育園のシフト問題や子供の病気で悩んでいます。仕事を続けるか、辞めるか迷っています。旦那の意見も分かれており、どうしたらいいか悩んでいます。

何だかな…
愚痴です😓

保育園に入りにくい地域だから、意思表示だけのつもりでエントリーした保育園に思いもよらず受かって（保育士だからかな？）、子どもを保育園に預けることになりました。←これでちょっとダメージ

保育園に預けるからには私も働かないとと、元々パートで働いていた保育園に声をかけると「週3回」という契約だったので、復帰しました。
しかし、実際シフトを聞くと「月8回」。あまりの少なさに、少し交渉をし、無理矢理シフトにねじ込まれて「月12回」。これも旦那が土曜日休みの時に土曜出勤をしての話なので、土曜に入れない日もあり安定しません。
↑これでだいぶダメージ


娘はやっぱり保育園の洗礼でいろんな病気をもらってしまい…。それでも私はばあば（実母）に預けて仕事。

元気に行って帰ってきても
ご飯作って食べさせてお風呂に入れて速攻で寝るので
関わる時間無し。
（旦那は月半分は帰りが遅いのでワンオペです）


こんな感じなので
保育園も仕事も辞めようか…
でも、辞めたら次に入れる時は無償化の3歳頃を狙っているので、更に入りにくくなるのかな…
やっぱり私は働いたまま、娘が2歳〜3歳の時に、2番目作って、無償化と私が働けない頃を合わせたほうが賢いのかな…
でも、今関われないのはかわいそうだし…
（私か旦那が休みの日はなるべく園を休ませています。
でも、週3日も休ませるのは保育料もったいない気もするし…）

もう、頭がぐちゃぐちゃです。
保育園も仕事も辞めさせようか…
このまま働くか…
仕事の時の子どもとの関わりが極端に少ないのも辛い。
でも、
旦那の給料だけじゃ多少厳しい。
でも、やっていこうと思えばやっていける。

旦那は当初は「働いてくれないと困る」「ぽんちゃん働くべきでしょ？」と言っていたのに、
いざこんなふうに思っていることを相談すると
「じゃあ辞める？」「じゃあ働けば?」「俺はどっちでも」と他人事です。
先日ふと、「お金の管理は私がしてるけど、そんなにめちゃくちゃ赤字にはならないよ？何か他に働いてくれないと困るって言った理由があるの？」と聞いたら
「俺の周りの子ども生まれた人は働いてるから」と…😱



意思表示で保育園にエントリーしたのがバカだった

旦那に「金銭的に厳しい」以外で何で働いてほしいか、もっと早く聞かなかったのがバカだった

3歳まで待って保育園探そう。きっとどうにかなる。（ならないときに困るけど。）と思えなかったのがバカだった。


職場の人達にも「子どもさんまだ小さいのにパート戻っていいの？」「もうちょっと一緒にいたかったんじゃないの？」「働きたかったの？」など言われる度に、心が折れます。


本当は3歳まで家で見たい。
でも、一旦保育園に入れてしまった。
私も仕事するなら保育料の倍以上は稼ぎたいけど微妙もしくは、土曜日も出勤しなくちゃいけない。
辞めたら、優先順位が落ちて次に入りにくくなる気がする。


どうするのがいいと思いますか😣？

意味がわからない文章かもしれません💦ごめんなさい🙇

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