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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

小さい子供がいて正社員として働くのは難しいですか?保育園か認可外かに預けて働きたいですが、雇ってもらえるでしょうか?子供が熱出したときなど気を使いますか?

小さい子供がいて正社員として働くのはやはり難しのでしょうか?😣保育園か認可外かに預けて正社員として働きたいのですが雇ってもらえないでしょうか?💦
子供が熱出したときなど気つかいますよね?💦

コメント

deleted user

わたしも今同じことで悩んでいます💦
いま育休中ですが、復帰する際はとりあえずパートからで戻ろうかと考えています、、やはり保育園からの呼び出しもあるだろうし、最初からフルタイムだとキツそうなので😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    保育園に入るとどうしても菌もらってしまうので呼び出し多いですよね💦フルタイム大変ですよね😣

    • 8月28日
ma3

休まなきゃいけない時に気を遣うし、有給付与が半年後だろう(おそらく)し…となると小さな子供を保育園入れてすぐ正社員は難しいかなぁと思っています😓

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱり気つかいますよね💦
    ずっと働いてた職場でも気使うのに新しい職場なら尚更厳しいですよね😔

    • 8月28日
ママリ

会社の理解次第だと思いますが、これから探すとなると職場の人間関係も入ってみないと分からないでしょうし難しいですよね。私は派遣ですが派遣ですら病児保育とか使えないの?と聞かれて はぁ?と思いました。実際休みがちだったのは初めの3ヶ月程でそれ以降はほぼ休まず出勤出来てます。さすがに流行りの感染症とかあるとアウトですが、先月と今月は休んでません。子供も段々強くなってるきがします。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    会社と人間関係が良くないと中々難しいですよね😓
    子供によって結構休みがちになると聞いたので難しのかなーと悩んでいます💦保育園に預けれればパートでもいいんですが落ちたら認可外になるので値段高いのでパートだと入れてる意味あるのかなーと😔

    • 8月28日
  • ママリ

    ママリ

    どちらにお住いか分かりませんが、都心部まで通勤出来るなら派遣だと時給もそれなりに良いのでパートよりは稼げるかも知れませんよ!認可でも保育料3万ぐらいなので息子もお友達と楽しく過ごすために必要な経費と割り切ってます。

    • 8月28日
たた

もともと正社員で育休取ってたならなんとかなりますが、今から探すとなると厳しそうですねー💦

実際わたしも生後8ヶ月から息子預けて育休復帰し、半年働きましたが休んでばっかりでした。。水曜か木曜くらいから毎週体調悪くなり、木曜午後か金曜午前には早く迎えにきてと連絡来る感じでした。。
半年経って主人の転勤の都合で退職しました。

わたしは上の子小学校入るくらいに正社員と考えています…🤔