子育て・グッズ
保育園の手続きで保留通知が来た場合、延長手続きはどうするかと、育休手当の取り下げについて相談中です。
１０月下旬に1歳になる子がいるんですが、
保育園の９月入所の手続きをし先日保留通知が来ました。
もともと育休延長のつもりで出したのでいいのですが、
この場合延長手続きは9月入園希望で落ちたっていう保留通知書を提出したらいいのでしょうか？
それとも１０月になって保留通知をまた発行してもらうべきなんでしょうか？？
それと、役所に申請しないかぎり毎月選考にかけられると思うのですがそれを取り下げることもできると言われました。取り下げた場合も育休手当はちゃんと出るのでしょうか？？
- ママリ
コメント
ひろ
誕生月の不承諾通知が必要なので、10月分をもらわないと延長できなくなります。
取り下げるなら、10月の選考が終わってからにした方がいいです！
まゆみ
10月の保留通知が必要になるかと思います。
取り下げても会社にはバレないし、途中入園の場合万が一空きがでても、ほんとギリギリに連絡くるので手続きにバタバタしちゃうので個人的には取り下げちゃったほうが安心かなって思います。
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ママリ
なるほど！ありがとうございます！
そうですよね！ギリギリすぎて準備がままならないですよね💦
取り下げにします😊- 8月22日
ママリ
そうなんですね！！
ありがとうございます😊！