2児のﾏﾏ☆*。
ｽｰﾊﾟｰのお盆はお中元買う人や地方から来る人など結構込み合いますからねー。
嫌な顔されますね。
ソラソラ
会社の規定やご自身の契約内容にもよるのではないでしょうか??
体調不良ならそれをハッキリ伝えて休まれるといいと思いますよ😊
退会ユーザー
もともとお盆は出勤する人も少ないだろうし、ギリギリの人数で欠勤が出るのはキツイんでしょうね😖
なんとか他のパートさんに代わりを頼んでみて、それでもどうしても見つからないならもう一度休みの相談をしてみるしかないですよね😭
退会ユーザー
お盆ってスーパーにとっては書き入れ時になりますから、特にお盆の入りはスタッフ総出で対応したいと思いますよ。
…というか、感染症や重病ではないなら、前日からの休みの連絡は如何なものかな…と思います💧
シフトに入っていたならば、明日までに体調を戻す努力はやはり必要かと思います。
はーちゃん
お盆は、予定入っている人が多く変われないと思うので休みは嫌がられると思います。
冗談だとは思いますが、私も這ってでも来てねって言われました。
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mayuuuu
そうなんですか、、、
這ってでも来てねは言われなかったですが、なんとかならない？って言われました😨- 8月12日
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はーちゃん
私は勤務表出る前に言われました。
お盆は代わりの人を見つけるのは大変だと思うので、言われるのは仕方ないかと思います。
明日も絶対に体調悪くて働けない感じですか？- 8月12日
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mayuuuu
喉痛と発熱で病院行ってきました😭
- 8月12日
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はーちゃん
私は診断書でたり休んでって言われない限り休まない派です。他の人には真似してほしくないですが、発熱の時でも良くないとは思いつつ、代わりの人が急には見つけられないので、解熱剤使いながら出勤していました。（インフルエンザとかではなかったので）
今日はなるべく休んで、明日熱が下がる可能性はないですか？
職場からはまた明日連絡してと言われた感じですか？- 8月12日
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mayuuuu
はい！明日朝連絡してと言われました😭👍🏻
- 8月12日
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はーちゃん
明日も体調不良なら休むのはしょうがないと思うし、職場で倒れても周りの人に迷惑がかかると思うので、職場に上手く伝えるしかないかなと思います。
- 8月12日
810
飲食や販売やお盆って繁忙期なので欠勤されたら普段より周りに迷惑かける度合いあがりますよね？😅
前日から体調不良の休み連絡ってよっぽどの重症かノロとかのお客様にうつしてしまうようなものとかですか？
それならその病状聞いたら出てこられて蔓延したら困るから無理して出勤してーはありえないですね😅
どんな病状かわかりませんが明日までに良くなるといいですね😊
はじめてのママリ🔰
体調不良であれば仕方ないと思いますし、休めますよ。ただお盆は繁忙日ですし、仕事には責任があります。仕方がなくても、体調管理も自己責任です。シフトを確認して、他の方に依頼するなどの対応はされた方がいいと思いますよ💦
みか
私も以前までスーパーで働いた事がありますヾ(*'ω'*)ﾉ
スーパーはシフト制なので代わりを見つけないと休みにくいと思います💦
辛いですよね😭😭
マーブルチョコ
お店によるかな
体調悪いなら仕方ないねってうちはなりますよ
退会ユーザー
代わりがいたら休めると思いますがどうですかね？
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