育休明けの転職について相談中。同じ職場続けるか、正社員を目指すか、派遣で長期勤務か悩んでいる。要望や経験を考慮し、選択を迷っている。
参考程度です。
今時給1200円のパートでフルタイム、手取り月額15万くらいです。
片道1時間弱かかります。
育休を取って復帰はする予定ですがやめたい気持ちがめちゃあります。😅
その際に転職は同じくパートですべきか、正社員を目指すべきか、派遣パートにするか迷ってます。
❶ 同じ職場続ける（時給は年間5〜10円あがる）
❷ 正社員を目指す（ボーナスありを希望、送り迎えは自力なので勤務できるのは場所にもよるが8時半〜17時半）
❸派遣で長期勤務できるところを探す（派遣の経験がないので、社会保険のことやボーナスなどもよくわかりません）
わたしの職歴は正社員経験なし、今の営業事務を7年続けています。
- ぽちたま(5歳1ヶ月, 7歳, 14歳)
コメント
ぴよ
私なら、一旦復帰して様子見てから考えます。
正社員よりはパートの方が気持ち的にゆとりがあるかな〜と思います。
また一から仕事覚えるのも…とか考えちゃうので。
私は社員で育休中なんですけど、一旦復帰してから、パートにするか考えようと思ってます。
退会ユーザー
悩みますね...🤔
うちは生活カツカツなので②の正社員が魅力ですが、正社員だと何かと責任も多くなって気持ちの余裕がなくなる不安もあります😥ただボーナスや退職金があるのはものすごーく魅力です😭♡
以前派遣社員のフルタイムで働いてましたが、時給1800円、社会保険、厚生年金に加入出来て職場にもよりますが毎日定時で帰れてました😃ただいつ契約終わるか分からない不安はありましたし交通費が出なかったです😭当時は何の問題もなかったのですが派遣は時短勤務が出来ないらしく小さいお子さんがいる方は大変だったみたいです😥
とりあえずは今の会社のまま育休取得していったん復帰しつつ、条件の良さそうな求人とかがあれば乗り換えてしまうのもいいかもしれないですね💡
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ぽちたま
やっぱり一旦復帰ですかね〜😅
派遣ってやったことなくてやっぱり契約切れとかでいきなり仕事無くなったりするんですかね…- 7月28日
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退会ユーザー
3ヶ月の更新とかなので次の更新はありません！とかはあり得るのが派遣なので怖いですよね😥
でも時給が高いのと定時で帰れるのはものすごい魅力的でした😅- 7月28日
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ぽちたま
それは怖いですよね…
今のパートも残業せずに帰れるんですが時給と仕事が見合ってなくて😭- 7月28日
ぽちたま
仕事を覚えるのはむしろ新鮮で楽しみなんです〜！
今の会社は夫がいて社員にはしてもらえないので…
収入的なものが大きいです😭