会社から7月末で退社を言われ、給与未払いで解雇される。失業保険も未払い給与として差し引かれるとのこと。労働法違反で労働局に訴えたい。
今朝 会社から
7月末で退社して欲しいと言われました😱😡😤😭💦
(ラインで言われました😡)
家族経営の小さな会社です。
7月末って後5日しかないんですけど⁉️💢
4月分から給与ももらえてなく、、💦
解雇の理由は給与の支払いが厳しいとの事でした。
しかも、会社側で失業保険の手続きをするので、
失業保険で降りるお金を未納の給与として支払いたいと言ってきました!
は⁉️何言ってんの⁉️😱💦
こんなギリギリで解雇宣言で
こんな事あり得ますか?😱
労働法に違反していますよね??
労働局に訴えたいくらいです。
- ママ(6歳, 8歳)
ママ
労働局に相談しました‼️
こんな事されるの初めてでビックリです😤😤
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