つわりで休んでいる派遣社員が、傷病手当の申請について相談しています。①つわりで診断書はもらえるか、②手当を受け取ると社会保険料が上がるデメリットがあるか知りたいです。
つわりで休んで1週間ほど経ちました。
派遣社員ですが、社会保険に入っています。
休みが続き生活が心配です。
傷病手当の申請をしようと思うのですが、
①つわりで診断書は書いてもらえるのでしょうか。
普通に…ではないですが、ある程度飲み食いはできてます。
②傷病手当を受け取った場合、後で社会保険料が高くなるなどデメリットがあったりしますか？
とちらかだけでもいいので、分かる方教えてください。
- 女の子ママ(4歳9ヶ月, 8歳)
コメント
あんじゅ
病院で書いてもらえますよ！
moon
つわりで診断書は書いてもらえます👌
重症妊娠悪阻という病名が付きますよ。
社会保険料に関しては、収入に応じて金額が変わるものですので
デメリットはありません
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女の子ママ
どちらもありがとうございます！
デメリットないと分かり安心しました。- 7月17日
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moon
他の方で育休手当が減ると仰っている方いらっしゃいましたが、
育休手当は11日以上働いた月の給料でしか計算されないので
傷病手当金を貰っていたとしても
育休の給付金の金額には関係ありませんよ👌
ちなみに私はつわりで2ヶ月休み傷病手当金を貰いましたが、
それ以外は有給を使い1日も休まなかったので
育休の手当は月給＋交通費でしっかり計算されていました😊- 7月17日
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女の子ママ
なるほど！
では出勤日がギリギリ12日とかだと損(損と言うのは変ですが)ってことですか？🤔
休むならしっかりつわり治るまで一気に休んだ方がよさそうですね！- 7月17日
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moon
そうですね！
育休手当の計算は11日以上出勤している給料の直近6ヶ月分で計算されるので
休むなら休んだ方が損はしないと思います👌- 7月17日
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女の子ママ
ありがとうございます！
出勤日数も気にして、体調見て復帰しようと思います。
ありがとうございました😊- 7月18日
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moon
ちなみに傷病手当の申請書類は、
診断書ではなく加入している健康保険の傷病手当申請書の医師の記入欄を書いてもらわなければならないので
申請書類を用意してから受診してくださいね👌- 7月18日
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女の子ママ
ありがとうございます！
昨日、派遣会社へ連絡し、傷病手当の申請書の送付を依頼しました。
明日、病院の予定だったのですが申請書の記入は次回にお願いしようと思います🤔- 7月18日
♡YU-KI♡
私も二人目の時につわりが酷く
診断書提出して1ヵ月休職して傷病手当てもらいましたが
特に保険料は変わらなかったと思います💦
(曖昧で申し訳ありません⤵)
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女の子ママ
ありがとうございます！
実際に手当てもらった方のお話聞けてよかったです。- 7月17日
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♡YU-KI♡
私が傷病手当てもらうようになったのは
つわりで休みがちプラス上の子の病欠で有休が残ってなかったので
婦人科の先生につわりで仕事できない事有休がない為休むに休めない事相談したら
診断書書いてくれると言ってくれたので
職場にはドクターストップかかりました。と診断書提出したら
総務から
診断書提出してくれてるから
傷病手当ての手続きしますね。と言う流れで
有休消化せず休職できました。- 7月17日
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女の子ママ
そうなんです。
上の子の事でなんだかんだ休んで有休が足りなくて💦
その事も先生に相談しようと思います。- 7月17日
まり
診断書書いてもらえますよ。
育休手当てが給料の平均だから、育休はへると思います。あと、ボーナスも減るかも。有給があるなら有給がおすすめです。
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女の子ママ
ありがとうございます！
育休の金額が減るんですね…
ボーナスは派遣なのでないので大丈夫です。
有休も足りなくなってしまって…- 7月17日
haaaachan
①私の場合3週間で6キロ減ってしまい全く飲み食い出来ませんでしたが、診断書書いて貰えませんでした。妊婦は吐くの当たり前だから仕方ないよって。頑張れしか言われず仕事も休めませんでした。先生によると思います。私は上の子も下の子の時もどちらも書いて貰えませんでした。
②デメリットないかと思います
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女の子ママ
ありがとうございます！
そんな事言われたんですね💦
先生によるんですね。
次の受診時に話してみます。- 7月17日
みーこ
①先生によっては書いてくれません。
仕方なくハリがきついと大袈裟に言って、切迫で書いてもらいました。
それも診断書ではなく母子健康管理カードみたいな書類です。（診断書より安く、会社側としてはこれがあれば休職可能）
②会社側は傷病手当請求できるよと言ったけど、これ以上先生に診断書を書いてもらうことは難しそうだったので諦めました
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女の子ママ
ありがとうございます！
なるほど、母子健康管理カードでも可能なんですね。安いならそっちのがいいですよね。
先生に書いてもらえるかがカギですね…- 7月17日
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みーこ
私は産むまで苦しんだパターンなのですが、中期に入るとけいかん？の長さが十分あり切迫と判断するには無理があると言われて、書いてもらえなくなり、仕方なく予定より早く分娩予定の病院へ移りました。
その頃には会社側ももう休職にしてっていう雰囲気だったので、契約社員でこれを書いてもらわないと退職になってしまう、育休も取れない、保育園激戦区だから今辞めたら復帰できないと訴え、なかば呆れられながらも毎月書いてもらい続けました笑
そのおかげで今があるので、それでよかったと思ってます。- 7月17日
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女の子ママ
言って書いてくれる先生でよかったですね👏
私も派遣だし、上の子の保育園の関係で仕事なくなったら困ります💦
もし何か言われても必死で訴えますね。笑- 7月17日
退会ユーザー
自己判断で休んでる場合は書いてくれないことも多いと思います😣💦
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女の子ママ
ありがとうございます！
自己判断と言われれば自己判断です💦
吐き気どめや頭痛の薬は処方されてます。
次の受診時に話してみます。- 7月17日
女の子ママ
ありがとうございます！
次の受診時に話してみます。