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めためた
お仕事

子どもが入院し、仕事を1週間休んだ後、職場にお菓子を持っていくべきか悩んでいます。週5の7時間パート勤務です。

先週1週間、子どもが入院していました。
それと同時に私も1週間仕事を休みました。
3連休明けには子どもは保育園へ
私も仕事へ行くのですが
1週間お休みを頂いた職場に
お菓子等を持っていくべきでしょうか?

私は普段パートで週5の7時間勤務です。

コメント

ちょこ

持っていって悪いことはないと思います^_^私も先月から何度かお休みを頂いているので、差し入れをしようと思いつつ…なかなか持っていけてないです💦

ママりん

いらないと思います😓
もし仕事変わってくれた方などいたら、直接お礼を伝えたらいいとおもいます✨
お互い様の事なのでわざわざお菓子を用意する必要は私はないと思いますが、そうしないとネチネチ言って来る人がいそうなら用意したほうがいいのかな😓
職場の雰囲気にもよりますかね💦

R

私は入院ではないですが、
娘の高熱が続いて1週間休んだとき持っていきました😊
『もぅそんな気を使わなくていいのにー
って言いながら ありがたくもらうね😊』って言って食べてくれました(笑)

ママリ

子の熱での休みでは、持って行く人も多いですが私は持っていった事なかったです🤣

でも、今回切迫流産で突然1週間安静指示されたから休ませてください!って感じで休ませてもらってなんか自分の体のことで迷惑かけたのは申し訳ないなって思って1000円で20個入ってるおかしもっていきました🤣
わざわざ気を使わなくてもいいのに!ってみなさん言ってくれたんですけどね😂💕
悩むなら持っていってもいいかもしれませんね😊

なゆき

こればかりはお互い様でしょう。

持って行く事で、めためたさんが、気持ち良く仕事できるなら持って行けばいいんじゃないでしょうか?

私は迷ったら『自分がモヤモヤせずに仕事できる方』って考えるようにしてます(^^)

みおり

私だったら持っていかないです😅
今後そういうことがあるたびに用意しなきゃだし、今後ほかにそういう人がいたらその人もお菓子買わなきゃかな?って悩むかなと💦
でもずっと気にしちゃうようなら安くていっぱい入ってるお互いもらっても気を遣わないようなものを持っていくのもいいかもですね😊

りょっぴ

私は持っていきました💦3日とかなら持っていきませんが、1週間以上休んだ時、シフトもかわってくれたり、少ない人数でまわしてくれてるのが分かってたので、コンビニの箱お菓子が1000位なので、負担にならない金額で持っていってます😊
いいよ、気にしないでと言われますが、よかったら休憩中食べてくださいと言ってます☺️