妊娠中でオフィスに行けず、自宅勤務中。社長は理解してくれたが、副社長の考え方が古いため不安。パソコン持参が負担で、オフィスの階段も危険。アドバイスをお願いします。
長い文書ですみません💦🙇
現在は中小企業で勤めており、主に自宅勤務で働かせて頂きました。妊娠前は１週間１回程度オフィスに行きましたが、妊娠初期のつわりと貧血で電車すら乗れなくて、オフィスに行かなくなりました。もちろん、自宅勤務でちゃんと仕事をして、期限内に必ずタスクも終わらしています。
※ オフィスにしか作業できないことが特にありません
社長に症状を伝えたら、特にオフィスに来なくてもいいと理解してくれました。
社長とのお話の時は、副社長もいらっしゃって、理解してくれたと思ったのですが、ある日のテレビ会議で、｢体調はどうですか?ずっと家にいるのがあれですよね｣と、｢オフィスに来て｣のニュアンスを感じていました💦
その時は改めて体調について伝えて、｢うん、うん｣と言ってくれたのですが、副社長(男性)は考え方の古い人なので、理解してくれないんじゃないかと、今でも気になっています😭💦
オフィスに行かない理由は他もあります。
オフィスにはパソコンがなくて、スタッフ自信(社長も副社長も含めて)は自分のパソコンをオフィスに持っていって作業しています。妊娠前は平気でしたが、今はパソコンを持っていくのがしんどくて、体にかなり負担が感じています😭
さらに、オフィスは３階で、急な階段しかないので、危ないと思います😵
自宅でちゃんと仕事ができていることと、これらの理由でオフィスに行きたくなくなりました。
しかし、副社長のことを気になっています😖
何かアドバイスをもらえますでしょうか?🙇
- らりる(5歳0ヶ月)
コメント
さーママ
ずっと自宅にいるから気分転換できないのでは？とかの意味かな〜とも思いましたが、こればかりは当事者として直接聞いてどう受け取られたか、ですよね💦
副社長の気持ちや考えを変えることは難しいと思うので、現状を変える必要はないと思います。
例えば産婦人科で診断書や母子健康カードを書いてもらうなど、自分でできることもして会社に提出してみてはどうですか？☺️
らりる
コメントを頂いてありがとうございます🙇
副社長は結構｢昭和｣で、何度もスタッフに昭和の働き方をさせようとしている人なので、それで変に受け取ってしまいますかね。。
産休の話をしたときにもいい顔をしてくれませんでした💦
そうですね! 産婦人科に書いてもらって提出してみます🙇