自己都合で退職後、妊娠が分かりました。失業保険や手続きについてアドバイスをお願いします。
3月15日に自己都合で退職をしました。今はまだ離職票待ちの状態で届き次第、ハローワークへ行き失業保険をもらいながら就活をする予定でした。それが4日前の18日になんとなく妊娠検査薬を試したところ、くっきり陽性反応が見られました！願っていた妊娠なのでとても嬉しい反面、これからどのような手続きをすれば良いのかわからずにいます(>_<)似たような経験をされた方や、こういった場合は失業保険がおりないのかなど、知ってる方がおられましたら、是非ご意見いただきたいです！宜しくお願い致しますm(_ _)m
- なっちゃん(7歳)
コメント
ちーち❤️
ハローワークに相談したほうがいいですよ！♡
失業手当申請を伸ばしてくれると思います！！
もしくは、妊娠初期なので働けると思うので貰えるかもしれません！
ハローワークに行ってみて相談して下さい♡
退会ユーザー
妊娠中でも働く意思があれば、もちろん失業給付は受けることができます。
ただ、いわゆる産前6週、産後8週の産休期間は働けないとみなされるので、その期間は給付してもらえません。
退職されたばかりで、離職票がまだという事ですので、基本的に離職票が届いてからの申請です。
自己都合ですので、3か月の待機期間が発生します。
働いていた年数、年齢により給付期間は変わりますが、自己都合ですしおそらく90日かなと思います。
出産予定日から逆算して、申請を伸ばすか先にもらうか決めても良いかなと思います。
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なっちゃん
返信遅くなり申し訳ありません(>_<)ご回答ありがとうございます！できれば働きたいとは思っているのですが今後体調がどうなるかわからない状態です(>_<)産休期間までに給付を終えれば良いということなのでしょうか？
まだ離職票も届かずにいて、自己都合なので待機期間3か月を考えるとかなりギリギリになってしまうように思えます。とりあえずは離職票を待ってハローワークに問い合わせてみようと思います！
ありがとうございました⑅◡̈*- 3月25日
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退会ユーザー
働く意思があるなら、大丈夫ですよ！
受給途中で産休期間に入ると、残り期間分を延長出来るので大丈夫です！
あまり無理なさらず、できる範囲でが良いですよ(^-^)- 3月25日
Aa☆
妊娠おめでとうございます♡
失業保険は働こうと就活することが前提でもらえます！
妊娠中は働けないとみなされるため、退職した1ヶ月後に失業保険をもらう延長手続きができます(^^)なっちゃんさんの場合は４月15日からですね！
私の場合は働かないことにしたので延長手続きをしました。
妊娠初期の場合はどうなるか詳しく分からないです(>_<)ハローワークに問い合わせてみるのが一番かもしれませんね( ˊᵕˋ* )
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なっちゃん
返信遅くなり申し訳ありません(>_<)ご回答ありがとうございます♡そうですよね、就活を同時に行うということで、今はまだつわりもないですが今後体調面もどうなるかわからなくて(>_<)
延長手続きをすることもできるんですね⑅◡̈*まだ胎嚢しか確認できず母子手帳ももらえていない状態なので一度ハローワークに問い合わせてみようと思います！ありがとうございます♡- 3月25日
*yuki*
妊娠したら延長できますよ！
出産して働けるようになったら失業手当もらえますよ！
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なっちゃん
返信遅くなり申し訳ありません(>_<)ご回答ありがとうございます♡延長手続きの際は母子手帳が必要だとネットで見ました！まだ母子手帳ももらえない状態で、延長手続きもできないのかと心配です。
延長手続きのことも踏まえてハローワークに問い合わせてみようと思います！ありがとうございました⑅◡̈*- 3月25日
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*yuki*
母子手帳が必要だったんですね！
母子手帳もらったら延長手続きしても遅くないと思うので、そのこともハローワークで相談するのがいいですね😃- 3月25日
匿名希望(^^)
失業手当は通常1年間しか保証してくれません(T_T)
ハローワークの方に相談したら3年までのばしてくれるはずです！
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なっちゃん
返信遅くなり申し訳ありません(>_<)ご回答ありがとうございます♡やはり通常1年ですよね(>_<)1年と考えるとやはり就活も難しそうなのでハローワークで相談してみます！ありがとうございました⑅◡̈*
- 3月25日
なっちゃん
返信遅くなり申し訳ありません(>_<)ご回答ありがとうございます！失業保険の手続き自体、初めてなので恥ずかしながら知らないことばかりでした(>_<)
まだ初期で胎嚢しか確認できず母子手帳ももらえていない状態です！初期なのでもしかしたら、保険がおりるかもしれないんですね✰一度ハローワークに問い合わせてみようと思います♡ありがとうございます！