育休明け初日、会社でトップに「まだいてたのか?やめるんじゃなかったのか?」と言われ、ショックを受けた。パートナーも同じ会社で、復帰まで話し合いはあったが、そのことを知らずに大声で言われ、家で泣いた。パワハラやモラハラになるか心配。
育休明け初日。
会社のトップのお父さんに
まだいてたのか?
やめるんじゃなかったのか?
って事務所で皆がいてる前で言われてすごくショックでした。
確かに育休中に旦那と給与面や勤務時間を考え転職したほうが良いのか、
いや、育休取らせてもらったし戻るのが筋ではないか。とかいろいろ相談はしました。
ちなみに旦那は同じ会社です。
多分そのことが耳に入ったとは思いますが直接ゆったわけでもなく、復帰に至るまでいろいろ話し合いもあったわけで。
それを知らずして大勢の前ででかい声で初日に言われ
家で泣きました。
心機一転頑張ろうと思った矢先。
旦那は育休開けにすぐやめても恥ずかしいことなんか全然無い。
無理だと思ったらやめたらいいよ。
とはいってくれてます。
ただ家計のことも有るし。
保育園は入れたところやし。
これはれっきとした
パワハラ、モラハラになるんでしょうか?
- ぴすこ(6歳)
ぴすこ
そです。
今は社長ではなく会長的な立場ですね💧
ぴすこ
ありがとうございます☆
そうですね😀
子のためにがんばってみます☆
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