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お仕事

育児給付金の計算方法と、育休中の有給消化について相談です。また、二人目出産後の復帰に向けて有給を残すか悩んでいます。

7月末出産予定です。

育児給付金についてです。
明日から産休に入ります。

育児給付金の計算方法は6ヶ月の給料から計算しますよね?

今月は計算月に含まれませんか?

上の子の体調不良で、6月は全く仕事に行けてないのですが、有給で消化しようか、欠勤のまま処理しようか迷っています。

二人目産んでまた来年4月に復帰予定ですが、
保育園入れるので、また上の子のように休むのかな?と思うと少しでも有給を残そうかな?とも考えます😭




コメント

ママリ

会社によって変わるかもしれませんが、今月11日以上出勤されるなら、計算月に含まれるかもしれません。
有給少し残しておかれる方が、来年のために良いかもしれませんね!

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    ありがとうございます🙇確認したところ、6月分給料は含まれないとのことでした!ありがとうございました✨

    • 7月20日
りんりん

育児休業手当は12ヶ月分の計算じゃないですかね❓

私は長女のとき35日有給あったのに
全部なくなっちゃったんで
欠勤で処理して今月分はカウントされないようにします😊
けど明日から産休だったら
土日入れると10日もいってないので
元々カウントされないと思いますが😭

  • COLOR

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    ありがとうございます🙇
    有給無くなる分だけ使えるようになりました!ありがとうございました😊

    • 7月20日