現在の時短勤務での年収と、実働6時間に変更した場合の保育園問題について質問があります。
現在、時短勤務の実働6時間（契約上は裁量労働制で8時間勤務扱い）で、年収600万です。ただ、仕事内容がキツくて、すこし転職を考えています…。また、保育園激戦区なので、夫婦共にフルタイム（週40時間以上勤務必須じゃないと点数が取れない）なので認可に入れたのかなと思っています。
実働6時間の時短ワーママさんに質問です。
・現在の年収はズバリいくらですか？
・自治体にもよると思いますが、実働6時間に変更となった場合認可保育園って追い出されてしまうんでしょうか？？
ご回答お待ちしておりますm(_ _)m
- nullpo(7歳)
りる
自治体によるかと。
うちは私だけで9〜16の実働6時間ですが通勤時間も見てくれるのと、基本今現在時短延長してるので8時間の扱いで見てくれてます。延長前も保育園申請の時は時短ではありますが、フルタイムの復職を前提としてるので8時間と見ますって言って貰えました。
なので退園措置はなかったですが、同級生の親御さんで勤務時間が短くなり、雇用形態も変わったら激戦区だったのとだれかから抗議❓が言ったのか再審査にかけられ別の方が入園されてきました…。。突然だったのでビックリしました。なので自治体によりけり…だと思います💦
年収は400万〜450万です。
賞与の額に影響されますがなくてもだいたいこの辺りの水準になります
キャロ
勤務時間が変わっても退園になることはないと思います🙆♀️
私も入園申し込みの時は8時間勤務でしたが、入園してから6時間勤務で働いてます😊
(*^^*)
私は扶養外のパートなので
年収は微々たるものですが
転職した際、勤務時間が
短くなった為、問い合わせたら
１回入園したら勤務時間が
変更になっても退園になる事はない。
入ったもん勝ちみたいな感じです。
と言われたので
自治体によるかもしれないですが
退園にはならない場合もあると思います😊
nullpo
皆さんご回答ありがとうございます！自治体によりですよね…。問い合わせしてみます。参考年収ご回答頂いたピングー様をグッドアンサーにさせて頂きましたm(_ _)m 一斉のお礼となり恐縮です。
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