コメント
ミク
私でしたら無理です💧
りっちゃん
鬼かな？って思います😅
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初また
そうですよね😰
退職の気持ちを話しても
誑かされてる感じなんです- 5月31日
退会ユーザー
2ヶ月から上の子も預けてます。
体力的には20代前半で産んだおかげなのか
わかりませんがそこまでしんどくなかったです。
今20半ばですが結構というかかなりしんどくて
考えるだけでもしんどいです💦
あとお子さんは19時半まで保育所でしょうか？
かなり負担になるかなと 💦
わたしは8時～18時まで預けてましたが
一歳半まではかなり呼び出しくらいました..
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初また
いま、20代半ばなんですが
やはりきついですよね💔
旦那が5時までの定時上がりですので
旦那が迎えに行く予定ではあります。
せめて18時ですよね😭- 5月31日
こた
いや、厳しくないですか💧
無理したらあとからきますよ😢
歳とってからガタッと.....
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初また
それがすごくこわいです😭
友人は半年で仕事復帰しましたが
それでも体調崩していて…- 5月31日
りんご
その子によると思いますが、
うちは3.4ヶ月まで昼夜逆転してたので、全く寝られず辛かったです💦
仮に2人目できたとして、早く働きたくても、4ヶ月くらいまではお休みいただきたいと思いました😭
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りんご
ちなみに、保育園の関係もあり最近復帰しました🤔
- 5月31日
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初また
夜泣きとかですかね？
個人差はあるかもですが
全く夜泣きしない子は少ないですよね💔- 5月31日
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りんご
夜泣きはまた別で、6ヶ月過ぎたあたりから8.9ヶ月までちょくちょくありました😅
でも夜泣きしても割と泣いてる時間短かったので助かりました💦
保育園は激戦区で途中入園ができず、4月までずっと待ってやっと入れた感じです😭- 5月31日
リトルあか
私も自分だと無理ですね〜😅
完ミ予定だとしても、母乳よく出る体質だったら乳腺炎リスクも怖いし…
私は1人目、産後すぐ戻る気でいましたが、生まれたらそんな気は失せました😅結局1年半育休とってようやくフルタイム復帰しましたが、それでも体力的に辛いです😱
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初また
そうなんですね😭
会社のハタチになるお子さんがいるスタッフは
搾乳機を会社に持ち込んで働いてたみたいで…- 5月31日
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リトルあか
こればっかりは実際に直面しないと分からないことばかりですが、仮にその条件で復帰した後、体力面等々無理だ〜ってなってときのバックアップ体制も考えておいたほうがいいと思います😊自分が完全に潰れちゃ大変ですからね💦
- 5月31日
つき
無理だと思います。今良くても、後でガタがきそう😭
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初また
ですよね…
もう少しかんがえてみます😭- 5月31日
ママリ
帝王切開だったらなおさら無理だと思います💦
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初また
そうですよね…
私は三人兄弟で全員帝王切開で生まれたんですが、これって遺伝的なのあるんですかね？🤔- 5月31日
こころ
それって法律的には大丈夫なんですか？最低3ヶ月までは休むんじゃないんでしょうか？出産してすぐに仕事なんてしたら母体がボロボロになるしそんな会社ありえないと思います。命の危険もありそうだと思ってしまいました。市役所に相談した方がいいですよ‼️
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初また
そうですよね…
先月出産した先輩も早産だったんですが、
産まれた日から2ヶ月で復帰させようとしてるくらいだから
本当に厳しいというか
鬼の職場です…- 5月31日
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こころ
何故早産になったのか...会社に原因がある様に思えますね。絶対に無理しないでください。大事なお身体ですから。
- 5月31日
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初また
ありがとうございます！
その先輩からも口酸っぱく
体大切にしなさいって連絡きました😭- 5月31日
ままこ
私はまだ妊娠中ですが、即復帰は無理です💧 育休2年取ります
とはいえ、産後の回復は個人差も大きいので、なんとも言えないですね
うちの職場はだいたい皆2年休みますが、経産婦の人だと、産休明けでフルタイムで戻ってきたり
大丈夫？って聞いたら、家で面倒見てるより預けて仕事してる方が息抜きになっていいと言ってました💡
ちなみに法律違反だ、というコメントありますが、法的には産前6週(単胎)、産後8週は就労禁止なので、初マタさんの職場は法律上なんの問題もないです
さらに、産婦の希望と医師の許可があれば、産後6週で復職可能です
産後8週しか休みがもらえなくて、と労基なんかに相談しても、法的には問題ないので、たぶん無意味です
育児休暇を取得しないのは理由があるのでしょうか？
初また
やはりそうですよね😭