コメント
ゆ
お給料によるとおもいますが、それだけ働いているなら入れないかなとおもいます。
さえぴー
扶養には税扶養と社保扶養の2種類があってどちらのことを言ってるのかわからないので、それぞれの違いを書きます。
年収103万円超えたら税扶養を外れて所得税や住民税がかかります。
年収106万円or130万円超えたら社保扶養を外れてご自身の勤め先で社保に加入して社会保険料を払うようになります。かこままさんが従業員501名以上の大きな会社に勤めてたら106万円、そうでなければ130万円が目安になります。
税扶養は年収で判断するので年間でシフト調整すればいいですが、社保扶養は実務では月収で判断するので、月収88333円or108333円超える月が続くような働き方してると自分の職場で社保入るようになるので、月単位で調整が必要です。
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さえぴー
税扶養は103万円超えるから外れても社保扶養は130万円以内なら外れません。扶養という名前は一緒でも中身は別物なので💡
ただし、上記でも書いた通り社保扶養は実際には年収ではなく月収で判定するので、月108333円以内を意識するようにしてください(たまに超えるくらいなら他の月で調整すれば大丈夫です)。- 5月29日
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かこまま
わかりやすく説明して頂いてありがとうございます！
実際に働いてみたら手取りが少なくこのままだったら働き損な気がして😅
子供が4人でまだ小さいので勤務時間は今のままで少しでも手取りを残したいなぁーと色々考えてました❗
社保扶養もしかしたら行けるかもしれませんね！
わかりやすく説明して頂いてありがとうございました‼️- 5月29日
退会ユーザー
時短勤務なら正社員ではないのですか？
給料によりますが
社会保険ではなく、税制上の扶養なら入れる場合もありますが。
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かこまま
パートタイムで働いています。
社会保険の扶養には入れないですかね？- 5月29日
ママリ
時給や給料によりますが私は9時～16時の時短で扶養入れていないです。
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かこまま
給料は日給なのですが、あまり高くはありません😅
- 5月29日
♡ゆうちゃん♡
働く場所にもよるかも知れませんが…
旦那さんの扶養内で働く場合、週20時間以内って言われた事あります。前働いていたところがそうでした。
てっきり月8万くらいに収めていれば大丈夫かと思っていたら違ったみたいです😅
働く会社に確認した方がいいと思います！
今の時間だと扶養は入れないです💦
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かこまま
週20時間は厳しいですね😢
事務所に聞いてみます！- 5月29日
かこまま
詳しくありがとうございます！
税も社会保険も扶養に入れないかな？と思っていますが103万は確実に越えるので税扶養は無理そうですね？
社会保険の扶養は130万の調整は出来そうで、従業員数は500人未満です。
税扶養に入らないで社保の扶養に入ることは可能でしょうか？
かこまま
ありがとうございます。無理ですかね？