美容師の初マタの方が、パートで働いている環境が辛いです。産休のタイミングや会社への相談について悩んでいます。店長の対応も気になるようです。アドバイスをお願いします。
お仕事されてるママに質問です\( Ö )/
現在、私わ7週の初マタです!!
お仕事わ美容師してます( ˉ ˡˍˉ )
パートで週３にされて
扱いもそこそこ…苦笑
出勤したかと思えば休む暇なく
両替行ってこいだの
タイムカードわ店長が勝手に押す…
散々な会社です。
福利厚生わしっかりしてると
表面上わ言いますが…
人による会社です。
旦那さんともちょこちょこ話に
なるんですが…
いつから産休に入ろうかと…
通勤手段が車と電車で
1時間少々…
少し早めに入らしてもらおうかと
最近本当に悩んでます(´·_·｀)
早めに入られた方で会社に
なんて言いました？
会社側わすぐにOKくれました？
店長がすごくめんどくさくて…
なんて言おうか…
再来週にわ予定日もはっきり
わかるみたいでそこから
言おうと思うのですが…
なんせ前回、病院の報告したら
あー、はいはい。
両替行ってきて
って言うような店長なので。苦笑
アドバイスお願いします!!
- m.mam✩(6歳, 8歳)
コメント
mako♡*.+
妊娠おめでとうございます♡
私も初マタお互い頑張りましょ(^^)
少し早めの産休って
皆さん普通どんなもんか
分かりませんが>_<
私は予定日の1ヶ月前に
お休みもらうことになってます(^^)
妊婦には優しい会社みたいなんで
あっさりOKくれました。
egg
おめでとうございます！！(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
私は妊娠わかってすぐ産休はいりました( ˙-˙ )౨
飲食店なので人手不足でなんか言われるかなっておもってたけど二つ返事でしたよ从´ u｀)
マタニティーハラスメントとか最近あるのでね(*´･ω･`)大きい会社なだけそのへんはしっかりしてました٩( ᐛ )( ᐖ )۶
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m.mam✩
回答ありがとうございます！
最近多いみたいですよね💔💔💔
マタニティハラスメント…
大きい会社でわあるのですが…
なんせ理解わあんまりない
会社です。苦笑
お金にわ困るだろうけど
早めに産休取らせて
もらえるのかとりあえず
事務の人に確認してみてから
店長に言おうかな…
前回保険とかの話で
店長も無知なので
少しトラブってしまったので(°д°)- 3月5日
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egg
会社側も強気で言ってこれないみたいです从´ u｀)
本社に直接聞くのもありだと思いますよ(//∇//)本社の人はさすが
社会保険のこととかでわからないことあって本社電話したらすごく丁寧な対応で育休もとれますからね！ぜひ取ってください！って言われました( ˙◊˙ )
店長が無知はきついですね(*´･ω･`)
でももし流産とかしたら責任取れますかって話ですよねヽ(`Д´)ﾉ- 3月5日
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m.mam✩
事務所側わ理解あるけど
店長とその旦那のマネージャーが
全然理解ないと思うんです(´·_·｀)
店長無知もええとこです💔💔💔
勝手にタイムカードわ
押すわタダ働きさせるわ
もおええ加減に
してくれって感じです。苦笑
そーゆー人に限ってなかなか
子供授からんで
こっちに八つ当たりみたいなんとか
いざ妊娠したらやたら
過保護なんですよね…
ほんまわさっさと辞めたいです。- 3月5日
ma...mam
私も美容師です！(°▽°)
通勤が１時間かかるのは体にも負担が大きいと思うので旦那さんの稼ぎで乗りきれそうなら少し早めに産休に入った方がいいかもしれませんね😣
私の店は女性スタッフばかりで子供いる方ばかりなのでギリギリまで働くつもりでしたが、妊娠初期に切迫流産で1ヶ月安静になり仕事もトータル2ヶ月近く休んでたので、臨月に入る少し前に産休に入りなって店長から言われました(笑)
やはり店の事を考えるよりもせいちむさんの体や赤ちゃんの事を考えると少し早めの産休おすすめします！
立ちっぱなしの仕事で結構えらかったので無理しないで妊婦生活楽しんでください♡♡
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m.mam✩
回答ありがとうございます！
通勤1時間わ結構今でも
負担です💔💔💔
旦那の稼ぎだけだと不安ですが
早めに入ろうと思ってます…
店長が店や会社ばかりで
ほんましんどいです。
気を使ってくれてシャンプーわ
全部してもらってますが
店長も早く妊婦になって
この苦しみを少しわ理解
してくれたらいいんですけどね。苦笑- 3月5日
-
ma...mam
１時間の通勤はお腹が大きくなってくると余計に負担が大きくなりますよね😢
旦那さんは早めに産休入る事を理解してくれているなら頼りましょ！
シャンプーってもしかしてサイドですか？？
店長さんも女性なんですね！
女性なら理解してほしいとこですよね。
復帰するのも理解がないと難しいですし…😥- 3月5日
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m.mam✩
再来週で予定日がわかれば
事務所に相談して早めに
入れるか確認してみます\( Ö )/
サイドシャンプーで
しかもイスわ手動で
自分らで起こしたり倒したり…
女性ですがあまり理解が
あるようには思えません。
優しい言葉一つかけれない
店長ですから💔💔💔- 3月5日
RNちゃん
妊娠おめでとうございます(^^)
私は現在パートで働いているので
シフトも自由に出来るので無理なく
働けているのですが
社員となるとなかなかそうは
いかないみたいですねヽ(´o｀；
でもまわりの話とかを聞いていたら
だいたい産休は8ヶ月の後半から9ヶ月くらいから取れるみたいですが
会社の決まりとかはどうでしょうか？
それに質問の内容をみてる限り
産まれてから子どもいながら
その職場の対応は大丈夫なのかなと
心配になってしまいました(._.)
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m.mam✩
回答ありがとうございます！
そしてありがとうございます(°д°)
予定日がわかり次第とりあえず
事務所に相談してみようと
思ってます…
店長にゆーたら絶対ギリギリまで
コキ使われるのが目に
見えてるんで…
うちの会社
甘い人にわ甘いけど
厳しい人にわ厳しいです…
私も出戻りの身なので
厳しくされてます( ˉ ˡˍˉ )
産休育休あるけど…
復帰がまた1時間の通勤なら
考えもんです…
有難いことに社会保険もあるし
日曜日祝日休みなので
働きやすいのわ
働きやすいんですが
問題わ人ですよね(´･з･`)- 3月5日
☆み〜こ☆
こんにちは〜‼︎
私も自営で床屋を夫婦でやってますよ‼︎
私も7週で最近つわりもひどいですが、なんとか頑張ってます‼︎
土日は休む暇もなく立ちっぱなしでしんどいです。
もちろん、産休もなく産む直前まで働き、産んですぐ働く
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☆み〜こ☆
ごめんなさい途中で切れてしまいました。
産んですぐ働きます‼︎
10年前に出産した時は、妊娠がわかってすぐに辞めましたよ‼︎笑
赤ちゃんがしんふ- 3月5日
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m.mam✩
回答ありがとうございます！
自営でってすごいですね！！
自営だとなかなか休めないですか？(´･з･`)
私は会社なので会社の福利厚生を
しっかり使いたいと思ってます…
でもお客さん抱ええたら
産んですぐ復帰が当たり前って
店長もお客さんとの会話で
大声でゆーてました。
私はお客さんもそんな抱えてないので
スタイリストさんに比べたら
甘ったるい環境なんかも
しれませんね(´□`)
無理なさらずお仕事
頑張ってくださいね(´·_·｀)♥- 3月5日
m.mam✩
回答ありがとうございます！
おめでとうございます💓
お互い頑張りましょ!!
妊娠８ヵ月か9ヵ月に
入るくらいで産休入ろうかと
思ってるんです(´·_·｀)
予定日の42日前からだったら
それより前でも手当なんもないけど
産休に入れるって聞いたことがあったので…
うちの会社わほんま人によります…
パートさんでお子さんがいて
店長されてる方わ
優しいけど…
うちの店舗の店長わ
結婚も１年半前…
現在妊活中の37歳で…
全然優しくないです。苦笑