保育園の就労証明書について、ダブルワークで勤務先が変わる場合、Aの証明書を書き直す必要があるかどうかは、保育園に確認が必要です。現時点では何も言われていないようなので、連休前に確認することをお勧めします。
保育園の就労証明書についての質問です💦
来月からダブルワークをすることになり、
月・火が元々働いていた勤務先(Aとします)
水・木・金にもうひとつの勤務先(Bとします)に勤める予定です。
園には入園前にAの証明書を提出し月~金に出勤になってます。
連休明けにBにも書いてもらい提出するのですが
水~金の出勤がかぶってしまいます。
その際には、Aの就労証明書は書き直してもらうのでしょうか?
それともそのままでいいのでしょうか?
保育園には今のところは何も言われてません。
連休入って聞けないのでここで質問させてもらいます😣
お詳しい方教えてくださると助かります😣💦
- ねむいちゃん(3歳6ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
連絡手段がハッキリしてればいいと思いますよ?
たんたん
シフトが固定なら書き直すか、シフトを保育園に伝えるように言われると思います😊
緊急時の連絡などがあるので!
書類上被ってしまっているなどは保育園からしたら別に重要ではないのでわざわざ書き直さなくてもいいよーと言われることもあるかと思います🤔
役所へ出すものは書き直すように言われるかもしれないですね💦
保育時間などの決まりがあるので!
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ねむいちゃん
保育園からは重要ではないのですね😲
市長宛になっているので、なにかあれば
言ってきますかね💭
回答ありがとうございます🎶- 4月26日
退会ユーザー
派遣社員だったのですが直接雇用に変わっただけで勤務先も時間も変わらなかったんですが保育園に変更届の書類渡されました😅
ねむいちゃん
そうなんですね!
回答ありがとうございます🎶