コメント
こころ
ちょっと前に話題になりましたね💦可にする＝復帰本気度が低い、とみなされるとか馬鹿げた解釈をする自治体があったようです😵
私の自治体もありますが、市役所の方から「これは入所可否の判定には関係ありません」と言われました💡
役所に名前名乗らないで電話で聞いてみるといいと思いますよ。
退会ユーザー
労基法では育休2年まで取得可能なので、どちらにしようと利用調整の判定基準にはならないと役所の方に言われましたよ。
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ママリ
ありがとうございます！
そうなんですねー！
なぜ、記載する必要があるのかと思ってしまいます。- 4月26日
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退会ユーザー
公務員や会社によっては、育休3年の所があるからかなと思いますよ😊
- 4月26日
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ママリ
そういうことなんですね！
納得しました！- 4月26日
ママリ
ありがとうございます！
そんなニュース、ありましたね～！
もう職場に就労証明書お願いしてしまって、不可の方が入りやすいかと思い不可にしてしまいました…
こころ
なんだかんだ不可にしておいた入りやすそうですしね💡いいと思います☺
ママリ
ほんとに待機児童の問題、兄弟同じ保育園に入れるような制度、解決してほしいですよねー！