雑談・つぶやき
仕事の愚痴です。見たくない人はスルーでお願いします。企業主導型保育…
仕事の愚痴です。
カテゴリー違いかも知れないですが
見たくない人はスルーでお願いします。
企業主導型保育園に子どもを預けていて
そこと提携しているコールセンターで業務をしていました
そこの保育園をやめるときに3月10日に
保育園やめることを言わないといけなく
2月に自分の上司2人に保育園をやめて
地元の保育園に転園する話をしました。
また出勤できる曜日が変わることになるので
その旨の話もしてまた面談ということになりました。
保育園辞める旨をどこに誰に伝えたら
いいかわからず上司にそのことを伝えてると
伝えておきますねとのこと。
そのままなんのアクションもなく
3月11日以降に保育園の決定通知が届いたため
事業所責任者に保育園やめます
決定通知が届いた旨の話をすると
担当者に話をつないでくれ管理部に
話をしときますと言われた翌日
管理部の方に3月10日までに話が来ていなかった
4月分全く利用せずとも保育料がとられると
言われてしまい決定やからこれがひっくり返る
ことがないとのことでした。
自分としては上司にいっているし
上司も伝えてくれるという話だったのに
その話も担当者を通じて管理部の人に
話してもらうとそれは事業所内の話で
会社には関係ないと言われました。
私が悪かったのでしょうか？
- まぁ
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