子育て・グッズ
自分が正社員で働き始めて子どもが早速、熱を出したりしたとします。祖…
自分が正社員で働き始めて子どもが早速、
熱を出したりしたとします。
祖父母も正社員で働いていたりした場合、
勤務時間等考えてどう早退したりしますか？
例えば自分の仕事が17時30分までだけど
保育園から15時に電話が来て熱ですと。
あと2時間半…働いて帰りますと言うか
その時の子どもの状況もですがすぐ帰ったり…
私は最初の双子の時は休み過ぎて
申し訳なかったので子どもが可愛そうですが
脇の下、そけい部に冷えピタを登園前ギリギリまで
付けて坐薬入れたりして保育園預けていました。
自分から会社休みますと連絡を入れるより
働いてる途中に会社に電話がかかってきて
早退する方がまだ気が楽でした。
今年に入り離婚をして子ども4人を育てて行きます。
私もきょうだいがいて弟は高校生です。
親の手を借りたい所ですが
なかなか難しいなという状況です。
周りでは休みないから小児科に行って薬を貰って
自分の親に預けてまた仕事をする。とか
そういうことをしている人もいて。
親も協力的なので助けてはくれますが、
そういう場合仕方ないのかなとは思いますが
その事で今は頭がいっぱいです💦
もし批判があったりしたらコメントせずに
お帰りください。
皆さんどうしているのかなーと気になりました。
長文読んで頂きありがとうございました。
- choki(6歳, 8歳, 10歳, 10歳)
コメント