子育て・グッズ
保育園のシフトが合わず、家族との時間が取れない状況です。他の職場を探すか、保育園の入所を継続できるか悩んでいます。
保育園にいつて質問です。
去年の３月末に出産し、今年の4月から保育園の入所が決まっているのですが、
もともと社員だったものを時短等の制度がなくパートとして勤務することになりました。
（保育園の申請は正社員てしてあります。）
さらにシフトが、保育園に娘を預けられる平日は一切シフトが入れず、土日祝日は基本休み、と上司の方と相談して決めたにも関わらずパパに見てもらうしかない土日祝日にばかりシフトが入れられてしまい、保育園に入れてる意味が無い状態になってしまいそうです。
出産前は家族と休みが全く合わせられず家族の時間が全く取れていませんでした。なので、出産して子供が出来てからはなるべく子供優先、家族優先で働きたいと相談したにもかかわらず上の状況で、、
正直このままでは保育量の半分も稼げないし、他の職場を探すにも保育園はこのまま入れられるのでしょうか？
厳しい回答はご遠慮ください。
教えていただけると幸いです。
- 晴(6歳)
コメント
おすし
転職の前に今正社員で申請して保育園決まってて、勤務時間等短くなってもそのまま入園できますか？その辺の条件は大丈夫かなーと💦自治体によるかもですが、私の住んでるところは求職でも短時間にはなりますが保育園は入れますよ！
晴
ありがとうございます！
そうなんですね😭保育園激戦区なので状況変わっちゃったらすぐダメって言われたらって思ってしまって💦
おすし
激戦区どーなんでしょうね？？
ちなみにですが。。。私はフルタイム申請、時短復帰なんですが、時短にしてからすぐ役所に確認しましたよ💦そしたら勤務時間が６時間未満になるなら審査をやり直すと言われたので確認してみた方がいいかもしれないですね💦すぐ取消にはなったりしないと思うので💦