お金・保険
パートで働いている妊婦が、育休手当給付金を受け取る条件について質問しています。3月いっぱい働けば給付されるか、産休を早めるべきか悩んでいます。3月は何日働けば良いでしょうか？
育休手当給付金について質問です。
結婚してから約2年間専業主婦でした。
昨年3月からパートで勤務を始め10月に妊娠発覚。
予定日は5月15日になります。
3月いっぱい働いて産休に入る予定でいます。
パートの育休手当給付金は1年以上働かないと給付されないとネットで調べたのですが3月いっぱい働けばもらえるのでしょうか？
切迫気味で病院から早く産休に入れるのなら入るか日数を減らして勤務する様に言われてしまいました。
給付金が出る日数までがんばろうと思うのですが
3月は何日働けば良いか分かる方情報をお願いします>_<
- やひまと♡(8歳)
コメント
★☆マロン☆★
たしか…なのですが、
受給資格は、産休前2年の間に11日以上勤務した月が12カ月以上ある事だったと思います。3月を11日以上働けば良いかと思いますが…。
しかるべき所に相談した方が確実かと思います！もらえるのともらえないのでは違いますもんね☆
妃★
パートでも雇用保険を12ヶ月払っていればもらえます。雇用保険を払っていなければ12ヶ月働いていても育児休業給付金はもらえません。
去年3月から産休までに11日以上働いてる月が12ヶ月あって、その毎月雇用保険を支払っていれば育児休業給付金はもらえます。
2月まで毎月11日以上働いていたら3月は年休や病気休暇でも育児休業給付金はもらえます。
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やひまと♡
雇用保険は払っており月20日程出勤してるので大丈夫そうですね^ ^
回答ありがとうございます！- 2月24日
やひまと♡
ありがとうございます！今月一杯がんばれば大丈夫そうですね♡回答ありがとうございます♡