パチ屋でアルバイトを探している女性が、シフトの調整で困っています。子供の世話や扶養内で働きたい要望を伝えたが、店側の要望と合わず困惑しています。どう乗り越えるか悩んでいます。
4年前2年間パチ屋で社員で働いてました！
4月から保育園入れることになったので
一応経験者だし、お給料高いので
今度はアルバイトとしてパチ屋で
働きます。(4年前とは違うお店で)
扶養内で働きたい。(週2.3日)
祝日は保育園やってないから出れない。
土曜日できるだけ休みたい。
と、説明して面接受かったのに
店長ではない30代独身の女の人が
シフト作るみたいだったので
同じことを説明したところ
「土日は忙しいの出て欲しい。」
「えー、子供どっかに預けれないの？」
「自分の親とか旦那の親とかいるじゃん」
と言われました。
私の親は地方にいるし
旦那の親も長距離運転手で普段家にいないし
無理だと説明したのですが…
「あー、そうなんだ。」
「じゃあ週4で出れない？」
と、言われ
週4で出ると扶養超えちゃうんですよね💦
早番のみの女性が
その方と私しかいないみたいで…。
週3日、10万円以内で。と面接して
受かったのに💦💦
どうしたらいいかわかりません😱
子供が熱出して休むってなったら
ごちゃごちゃ言われるんだろうなー。
と思うと仕事する気なくなります😢
みなさんはどう乗り越えてますか？
- ぱんちゃん(7歳)
コメント
ぽこたん。
直接言えないのであれば
上を通して言ってもらいます。
私性格悪いんで代わりに保険料
払ってくれるんですか？
と聞いてみますけどね､､笑
マリリン
採用の際に条件を話した上で採用されたので店長に話をしてみては如何でしょうか？
その女性はシフト作るぐらいなので仕事歴も長いのでオツボネでしょうかね(^_^;)
店長がきちんと言えない人だと、早めに転職考えた方が良いかもしれませんね(。>д<)
-
ぱんちゃん
もう一度説明してみます！
説明してみてもダメだったら
転職考えてみます😱💦
お返事ありがとうございます😢💕- 3月22日
ぱんちゃん
お返事ありがとうございます🙇♀️
上の人通して言ってもらいます！！
私も、ぽこたん。さんみたいに
勇気ある人になりたいです😢