保育園での内定を辞退すると、息子の入園に影響が出る可能性があります。現状を踏まえて、勤務するか新たに探すか悩んでいます。皆さんの意見を聞きたいです。
こんばんは(^^)いつもお世話に
なっています★
今の状況について相談したいのですが…
春から息子も無事保育園入園がきまり
明日私が今内定もらってる
春から働く予定の仕事先での
説明会があります
そこで契約書なども書いてもらうとの事でしたが
正直行きたくないです。
春からもそこで働きたくなく、転職を考えています
理由はいくつかあり
最初はフルタイムで働いてほしいと言われ
家庭の事情から扶養内で働きたいとお断りすると
扶養内でもいいから働いてほしいとの事でした。
扶養内であれば…と思ったのですが
必ず週5で働いてほしいから
時給最低賃金にするね。とか
今は女が働く時代だからとか
フルタイムやったら時給1000円以上あげれるのにとかの
フルタイムプレッシャーがすごいです💦😂
こないだも説明会日程の電話かかってきたときに
とりあえず春から扶養はずれてみる？とか言われて…
最終的に
就職先には息子の保育園の希望園は一切伝えてないのに
第１希望の園を知ってました。
市役所は絶対に言う事無いって言うし
じゃあなぜ個人情報知ってるの？っていう
不信感になっています。
そんな状態でいくつか面接行きましたが
まだ結果待ちの状態です。。。
明日内定辞退をして断るのであれば
息子の保育園はどうなってしまうんですかね？
市役所によれば
点数によっては入園取り消しですと
言われましたが
今内定頂いているところが保育園です。
保育士加点で10点ついているので
扶養内でも点数は高い方でしたが
保育士加点つかなければ
点数は一気に下がってしまいます。。
今から入園取り消しなんてありえるんですかね😭？
役所はこんな事情なんて
自業自得でしょ的な感じで
聞いてくれるはずがないですよね😂
息子のために嫌々内定もらってるところで
勤務した方が良いのか
新しく探した方が良いのか
考えすぎて頭パンクしそうなので
みなさんの意見おうかがいしたいです😭💦💦
- きな子(4歳1ヶ月)
コメント
ayk
私ならとりあえず働いて、息子さんが保育園に慣れたら新しいところを探すと思います🙋♀️
1度入れば年度内は恐らく退園するような事は言われないと思うのですが違ったらすみません🙏
はじめてのママリ
どなたかの質問のコメント欄に
京都市は退園させられることはないと
書かれてましたよ🙆♀️
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きな子
そうなんですか？！
まだ保育園も通っていないので
入園取り消しになるのかなと思ってました😭💦- 3月22日
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はじめてのママリ
私も息子が保育園に慣れたらすぐにでも転職しようと思ってます！😊
- 3月22日
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きな子
そうなんですか？！
一緒ですね😂
やっぱり保育園行き始めて
最初だけでも内定もらってる職場に通った方がよさそうですね💦- 3月22日
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はじめてのママリ
その方が確実かもですね😂
最低賃金でも退園ならないように
週に2.3回でも出勤してる方がいいかもです😅- 3月22日
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きな子
最低賃金でも稼げるので
まだ良いのですが
働き出したら週5で行かないと
ダメなんです。。。笑
しかも保育士なので
一度働き出すとなかなか辞めれそうになくて…😔💦だから余計に
今の時点で辞退するか悩んでいたんです😂- 3月22日
3人のこびとママ
市によって対応は違うと思うんですが…保育園ではなく直接市役所に電話して雇用条件が面接時と変わっていて家庭の事情もあり、再度話をする予定なんですが内定辞退も視野に入れて、条件の合う働き先を探す事も視野に入れてるんですが…保育園の内定はどうなるのか。と確認されてみてはどうでしょうか？
そこまで条件を最初から変えてこようとする職場…働き出しても大変なのが目に見えてますね…😣
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きな子
そうですよね😔
何度か市役所に連絡して
聞いているのですが
事情はあまり聞いてくれず
職場の内定辞退するのなら
なるべく早く次の仕事先の就労証明持ってきてくださいねー
点数が大幅に変わるなら
入園できないので！って感じでした😂💦
ですよね、流石に条件かわりすぎですよね😩💦💦
少しなら我慢できたけど
ちょっとむちゃくちゃ言われすぎて
働く前からしんどくなってる現実です💦笑- 3月22日
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3人のこびとママ
そうなんですね💦
市役所も対応悪いですね…。
ただこの時期なら直ぐに退園や入園取り消しとも言われないような気もしますが…。万が一退園や入れないと言われると辛いですよね…。
私ならですが、明日の職場訪問で雇用条件の書類にサインせず 面接の時と条件がかなり変わっているので、持ち帰って夫と相談します。と言って帰るようにするか、子どもの体調不良と伝えて延期するか…。
なんにせよ内定辞退で動くかなぁ…。
ただ保育士さんなんですかね？
その業界も横のつながりが強いと聞くので…次が見つけにくかったりはあるんでしょうか？
人手不足はどの園もなので問題ないですかね？
悩ましい所ですね😭- 3月22日
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きな子
人の個人情報漏らしたくせに
対応悪いってなに？って
思ってしまいます😂💦💦
ですよね、なるようになるかなと
思いつつもし入園取り消しってなったら…ってかんがえちゃいます😭
ほんとですね！！
子どもの体調不良ありですね😍✨
とても参考になります！
次見つけにくいことはないと
思いますが
保育士となるとなかなか扶養内で
雇ってくれるところが
住んでる地域には無いので
保育士はまた後々戻ろうかなって
思ってます💦💦- 3月22日
ママリ
私も京都市です。
4月から新しいところで働くのですが、保育園申請の時点では前職の正社員で育休中の点数でした。
面接の時点で退職しなくてはいけない可能性があったので、職場が変わるかもしれないということは伝えていました。「決まった時点ですぐに役所に伝えてください。あまりにも点数が変わると入園できないこともあるので。」と言われました。ちなみに私も保育士です。育休中だった職場は保育士加点がつかない職場(認可園ではない)だったので正社員で45点ぐらい。新しい職場も認可外保育園なので保育士加点はつきませんがフルタイムで探したので40点以上はある状態です。
「保育士で今と同じ時間で探してもらったら大丈夫です。」と言われていたので保育士以外の選択はなかったです💦
役所には職場が変わったこと伝えて新しい就労証明書を送るところです。保育園で働くと言ったので、入園できないとかの話もなかったです😊
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きな子
京都市で保育士さんなんですね😍✨
親近感わきました❤︎笑
私も今と同じ時間で探してください。と言われました💦
息子の入園決まっている保育園の
最低点数が26点と聞いたので
保育士に戻らなくても
それ以上になったら退園は
ないのかな？！と思いつつ
役所のことだからわからないですよね😂
やっぱ保育園で働く方が有利ですよね😩💕- 3月22日
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ママリ
他の方の投稿で見かけたのですが、南区ですか？私も南区です😊
そのあたりはどうなんでしょうね🤔最低点数が低めなので、保育士じゃなくてもいけそうですね。
扶養内パートで保育士加点がないと何点ぐらいになるんですか？- 3月22日
2児まま研修生
同じく京都市です！
うちの子も1歳ちょうどくらいで入園しましたが、慣れるまで約1ヵ月半くらいかかりました😥
それからも熱でお迎えが最低1ヵ月に1回くらいあり、熱もなく体も慣れたかな？と思うのが9月くらいでした！
それまでは朝預けて30分くらいでお熱でお迎えとかも正直ありました！
お子様にもよると思いますが…
乳児は特に待機児童も多く京都市は乳児に関しては厳しく退園になる可能性あります！(うちの園でも乳児クラスは退園等で人増えたり減ったりありました😥)しばらくはお子様の事を職場である保育園に伝えて納得してもらうしかないと思います。
それと同時にやはり扶養内で次のパートを探されたほうがいいかと…
そのほうが保育園には問題なく
預かってもらえますし✨😊
職場にはわかってもらえないなら
他探して見つかり次第辞めます！
くらい言っていいかと😁
保育園なのに働くお母さんの状況とか
わからない園は嫌ですよね💦
役所も待機児童の影響で
退園、入園取り消しに関しても年々厳しくなってるみたいなので😥💦
加点に関しても確かに保育士加点は大きいですが、もし転職されるなら仕事きちんとしてるか転職活動なのかで加点も変わってきます！
なので、転職するなら
早めにパート探されるのがいいと思います！
みひさんとみひさんのお子様にとって
も安心できる状況になるといいですね😁✨
あまり役立たなかったらすいません😢⤵️⤵️
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きな子
そうですよね、、
預けてみないと
息子がどれだけ耐えれるかわからないですもんね💦💦
今就職で内定頂いてる所は
なるべく仕事にはきてほしいから
子どもに何かあったら
祖母にお迎えや子守お願いしましょうか。
って感じで…
祖母は県外に住んでいるのも知ってるのに
そんなこと言う神経すごいなって
思ってしまいます💦笑
今面接の結果待ちなんです😔💦
結果わかるのが来週の中旬で
今日が職場にいかないといけない日だったので
相談させていただいたのです😭✨
京都市はどこも激戦区ですもんね💦
ありがとうございます🙇♂️- 3月22日
きな子
そうですよね、通ってからなら
退園はそんなにないですよね😭💦
なるべく早く働いてほしいし
慣らし保育も2〜３日で終われるかな？とか聞かれて
後々めんどくさくなるのなら
今の時点で内定辞退した方が良いのかなって思っていたので…
参考にさせていただきます😊✨
ありがとうございます❤︎
ayk
返信ありがとうございます🙇♀️
人手不足の時代ですからね😅
働いて欲しいのは、分かりますが
慣らし保育もお子様優先でいいと思います🙋♀️
私の職場の方ですが、保育園のほうから許可がでないと慣らし保育終了にはならないようで、入園して半年くらいは慣らし保育だった方もいます。
なので、みひさんも何か言われたら聞こえは悪いかもしれませんが、保育園のせいにしていいと思います👍
仕事よりもお子様が大切です！仕事と育児両立は慣れるまで大変なことがあると思いますが、みひさんと息子くんのペースで乗り越えてくださいね💪
きな子
いえいえ、こちらこそ
返信ありがとうございます🙏
そうなんです、人手ないのは
わかるけど
さすがにむちゃくちゃ言い過ぎ。って思ってしまって😂
保育園で慣らし保育は一週間って
決まっているので。って
伝えたのですが
私の働く内定先も保育園なので
慣らし保育の件は
息子さんの通う保育園に
言ってあげようか？って感じで
就職先には言われました😑
ほんと信じられないです笑
ありがとうございます、心強いです😭💕
ayk
保育士の先生なんですね😅
家庭と保育園、お互いの事情を知ってるからって慣らし保育期間を勝手に短くするのはありえませんね😓
そのお話を聞くと、辞退したくなるお気持ちもよく分かります。働く前からそんな感じだと、なかなか大変な職場でしょうが、保育士の前に息子くんのママですから、向こうの思うように上手く流されないように頑張ってください！！
ほんと、負けないでくださいね😭
きな子
そうなんです😂笑
ですよね、同じ保育をする人間として
ありえないなー。って思います💦
そうなんです、これからの事が
目に見えてますよね💦💦笑
ほんと親切にありがとうございます😭💕頑張ります！！