妊娠が分かり、失業保険をもらいに行きたいけど、扶養外れる必要あり？新しい会社には扶養外れないと言われた。次の仕事は正社員じゃなくてもいい？週2、3のアルバイトで失業保険もらえる？
カテ違ったらすみません💦
妊娠が分かり会社を辞めて失業保険を延長しているのですが、失業保険をもらいに行きたいと思ってます。
そこでいくつか分からない事があるのですが、私は社員として働いていて辞める半年前の平均給与が20万程でした。その場合主人から扶養をはずれなければならないですよね？主人が4月から新しい会社に転職するのでこのタイミングで一回扶養をはずれて失業保険をもらうつもりなんですが、新しい会社には扶養を外れる必要はないと言われたみたいで。それと正社員として働いていて辞めて失業保険をもらうからには次も正社員の職を探さなきゃ行けないのですか？私的には週2.3のアルバイトするつもりです。娘もまだ小さいので‥そうすると失業保険はもらえないですか？説明が下手で申し訳ありませんが、わかる方教えて頂けたら幸いです。
- 🔰はじめてのママリ🔰(3歳2ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
かご
お子さんを見ててくれる人がいて、結菜ママさんが働ける状況にあるってことでしたら正社員じゃなくても失業保険は受けられますよ。
説明会にでる、認定日までに求職活動を２回しないといけない、とか色々ありますので一度ハロワに行ってお話を聞いた方がわかりやすいと思います！
むぅ
平均給与20万ほどであれば、失業保険受給中は扶養から外れなければなりません。
扶養から外れると、国民健康保険への加入と国民年金の支払いが必要です。
元正社員であっても、正社員の職を探す必要はありません。
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🔰はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！ハローワークに早めに行って手続きします！
- 3月21日
🔰はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！ハローワークに電話して聞いてみます！