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退会ユーザー
社則は確認しましたか？
私の同僚は復職後に違う部署への異動を言い渡され、総務へ確認して社則を取り寄せ、上司にこの社則をご存知の上での異動ですか？と確認し、異動しなかったですよ。
うちの会社の社則には育休後に原則同じ部署に戻すと記載がありました。上司はそれを知らず新しい人にチェンジしようと思っていたようです。
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こずえ
回答ありがとうございます。
契約社員なので産休、育休取得も特例との通達だったので明確な内容が分かるか不安ですが早速社則を確認しようと思います。