はじめてのママリ🔰
私の職場では、子どもが1歳半になるまでは出退勤の前後の合計1時間半以内であれば給料の減額なしで時短勤務ができる制度があります。
ただ、職場の福利厚生の本に書いてあるので職場によっても違うのかな？と思います💦
実際に上の子の時に使っていました。
みかん
会社の規則によります！
私の知り合いが働く会社では子供が2歳か3歳になるまでは1時間以内の時短勤務なら減額なしを聞いたことあります！
だいたいは時短はその分給与から引く会社が多いです💦私の会社も普通に引かれます💦
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