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現在正社員で育休中です。本日保育園の説明会で、画像の書類を提出する…
現在正社員で育休中です。
本日保育園の説明会で、画像の書類を提出するように指示されました。
役所申し込みの段階でも同じような就労証明書を出していますが、
4月からの復帰の際、職場からバイト扱いになるかもと言われました。
この書類には産休前の正社員情報、復帰後のバイト情報(まだ確定ではありませんが）どちらを書けばいいと思いますか？
また、保育園決定通知書に「標準保育時間」で認定と書いているのですが
もしバイト情報を書いて正社員より労働時間が短い場合は短時間保育になったりするのでしょうか？
わかる方、教えてください( ˊᵕˋ ;)💦
- ここくー(4歳10ヶ月, 6歳)
mnmndan
復帰後の時間ですね～💦短時間の仕事であれば短時間保育になると思います。
S&Aママ
復帰後の情報ですよ😊
申込み時と就労形態が変更になるかたとかがいるので再度提出なんだと思います。
私の地域では勤務時間によっては短時間保育に変更なります。
ここくー
御二方、ご回答ありがとうございます！
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