岡山市の保育園でパートをしている方が、下の子が生まれた場合の状況について質問しています。育休なしの場合、上の子は退園になり、再就業時には再度申請が必要です。幼稚園への転園は状況により異なります。
岡山市で保育園に入れてパートをしていて、下の子が生まれた場合について教えてください！
パートだとなかなか育休は取れないと思うので、育休無しの仮定で教えてください。
下の子が生まれたら上の子は産後8週を含む月末には退園になりますよね？
その後下の子がある程度育ってまた働こうと思った時には、上の子も下の子も改めて申請を出して受かるか受からないか、になるということであってますか？
また、例えば満4歳の4月以降に下の子の出産で保育園を退園になった場合、学区内の公立幼稚園(2年保育)に転園はすんなりできるものなのでしょうか？
それともやっぱり幼稚園も受け口に限りがあるでしょうし、保育園も幼稚園も入れず自宅保育になることもありますか？
皆さんどうしているのでしょう🤔
- べーた
べーた
回答ありがとうございます！
合ってて良かったです😊
今通ってる園はほんとにラッキーでパートでも入れてますが、将来2人一気に同じ保育園に入園とか夢のまた夢でしょうね😂正社員でも落ちてるのに😭
幼稚園はよっぽどのことがない限り入れるんですね。安心しました。
それなら、私が住んでる学区も特別マンモス校とかではないですし、今のままだったら恐らく大丈夫かと…
でも3〜4年通った保育園退園して幼稚園にって子ども可哀想ですよね😔その頃はしっかりお友達先生の認識できてるでしょうし😖仕方ないですが…。なんとか正社員探そうかなー😂子持ちでも雇ってくれるところがあればいいのですが😂
5歳児特例って、小学校入る前の1年は、下の子いても引き続き保育園を利用できるってやつですよね？
それって育休中の人限定じゃないんですか？？
べーた
今の園にずっと通わせるには、私が正社員になるか、一人っ子または小学生になるくらいのタイミングで第2子ってことですね。笑
正社員の育休復帰でも落ちたって聞くのに、兄弟加点あっても厳しそうですよね😭今後数年で大幅に状況改善する可能性もなきにしもあらずですが…
保育の手引きには育休中限定みたいに書いてあったと思います😢
べーた
別々の園にするんですか！？送迎大変そうですね😂
ほんとですよね😂
まあ全員にとって平等な制度は難しいと思いますが、もう少しなんとかならないものか…
あと、無償化せんでいいから保育士さんの待遇を良くして、働き手の確保して〜って感じですよね😂ほんと保育士さん尊敬します😭毎日拝み倒しても足りないくらいです！
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